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Salaires H-1B pour Manager, Engineering
611 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Manager, Engineering. Salaire de base médian proposé $187 000 ; moitié centrale $155 003–$215 875.
Demandes (LCA)611
Salaire médian proposé$187 000
Moitié centrale des salaires$155 003–$215 875
Percentile 10 à 90$135 568–$243 256
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Uber Technologies, Inc. | 30 | $251 000 |
| NVIDIA Corporation | 23 | $208 125 |
| DocuSign Inc. | 20 | $200 907 |
| CrowdStrike, Inc. | 15 | $220 532 |
| FedEx Dataworks, Inc. | 13 | $143 484 |
| DENSO International America, Inc. | 13 | $178 279 |
| Whirlpool Corporation | 12 | $132 682 |
| Grubhub Holdings Inc. | 12 | $213 250 |
| Smartsheet Inc. | 12 | $203 000 |
| Lam Research Corporation | 11 | $157 643 |
| Robert Bosch LLC | 10 | $157 270 |
| Cotiviti, Inc. | 9 | $139 656 |
| Akamai Technologies, Inc. | 9 | $187 322 |
| Panasonic Avionics Corporation | 8 | $180 885 |
| Tesla, Inc. | 8 | $188 794 |
| LendingClub Bank National Association | 7 | $204 000 |
| Credit Karma LLC | 7 | $271 688 |
| Cornerstone OnDemand, Inc. | 6 | $179 038 |
| Qualys, Inc. | 6 | $193 652 |
| Nielsen Consumer LLC | 6 | $159 500 |
| Prosper Marketplace, Inc. | 6 | $172 493 |
| Dynata, LLC | 5 | $151 000 |
| Blackline Systems, Inc. | 5 | $195 931 |
| Nutanix, Inc. | 5 | $184 691 |
| American Eagle Outfitters Inc. | 5 | $193 280 |
| Liberty Mutual Technology Group Inc. | 5 | $159 301 |
| Okta, Inc. | 5 | $216 590 |
| Petco Animal Supplies Stores, Inc. | 4 | $156 000 |
| Amneal Pharmaceuticals, LLC | 4 | $144 458 |
| GlobalLogic Inc. | 4 | $122 710 |
| Medidata Solutions, Inc. | 4 | $182 759 |
| VMware, Inc. | 4 | $214 018 |
| Illumina, Inc. | 4 | $149 364 |
| Turo, Inc. | 4 | $231 444 |
| OpenTable, Inc. | 4 | $192 650 |
| Homesite Group Incorporated | 4 | $148 064 |
| Navan, Inc. | 4 | $174 710 |
| Brex Inc. | 4 | $280 238 |
| NB Ventures, Inc. | 4 | $183 500 |
| Safeway Inc. | 4 | $198 235 |
| Databricks, Inc. | 4 | $216 590 |
| Outdoor Wireless Networks LLC | 4 | $141 054 |
| HealthEdge Software, Inc. | 4 | $190 000 |
| Carvana, LLC | 4 | $177 950 |
| The Reading Truck Group, LLC | 4 | $135 000 |
| Brightcove Inc | 3 | $211 000 |
| Lacework, Inc. | 3 | $230 000 |
| Sailpoint Technologies, Inc. | 3 | $187 680 |
| Egnyte, Inc. | 3 | $216 000 |
| Quantcast Corporation | 3 | $169 700 |
| Ivanti, Inc. | 3 | $252 252 |
| Charter Communications, Inc. | 3 | $132 704 |
| HashiCorp, Inc. | 3 | $192 000 |
| Babel Street Rosette Ltd. | 3 | $155 012 |
| Meta Platforms, Inc | 3 | $273 245 |
| Kyruus, Inc. | 3 | $158 500 |
| Incontact, Inc | 3 | $155 000 |
| F5, Inc. | 3 | $250 409 |
| Nordstrom, Inc. | 3 | $191 475 |
| iSchemaView Inc. | 3 | $213 512 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $151 000 |
| Niveau II (qualifié) | $187 671 |
| Niveau III (expérimenté) | $190 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $182 317 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 129 | $178 277 |
| Ex.2024 | 143 | $191 475 |
| Ex.2025 | 206 | $187 462 |
| Ex.2026 | 116 | $190 324 |
Villes
- San Francisco, CA57
- New York, NY26
- Santa Clara, CA23
- Seattle, WA22
- Sunnyvale, CA20
- Fremont, CA16
- Bellevue, WA16
- Chicago, IL15
- Plano, TX14
- Mountain View, CA14
- Austin, TX13
- San Jose, CA13
- Southfield, MI13
- Palo Alto, CA9
- Irvine, CA8
- Foster City, CA8
- San Diego, CA7
- Plymouth, MI7
- Boston, MA7
- Pleasanton, CA7
- St. Joseph, MI6
- Santa Monica, CA6
- Benton Harbor, MI6
- Oakland, CA6
- Cambridge, MA5
- Tualatin, OR5
- Richardson, TX5
- Alpharetta, GA5
- Kirkland, WA4
- Farmington Hills, MI4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).