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Salaires H-1B pour Principal Product Manager
603 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Principal Product Manager. Salaire de base médian proposé $203 445 ; moitié centrale $170 000–$230 000.
Demandes (LCA)603
Salaire médian proposé$203 445
Moitié centrale des salaires$170 000–$230 000
Percentile 10 à 90$145 148–$250 440
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Wal-Mart Associates, Inc. | 93 | $167 904 |
| Intuit Inc. | 47 | $229 258 |
| Amazon.com Services LLC | 15 | $176 440 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 12 | $211 119 |
| F5, Inc. | 10 | $232 000 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 10 | $188 596 |
| LinkedIn Corporation | 9 | $211 000 |
| Safeway Inc. | 8 | $216 500 |
| Zendesk, Inc. | 8 | $214 473 |
| Nutanix, Inc. | 7 | $229 030 |
| Zillow, Inc. | 7 | $212 500 |
| Zscaler, Inc. | 7 | $225 000 |
| Roblox Corporation | 7 | $375 590 |
| CommVault Systems,Inc. | 6 | $227 100 |
| Microsoft Corporation | 6 | $210 000 |
| Expedia, Inc. | 6 | $209 055 |
| GoDaddy.com, LLC | 5 | $165 610 |
| ServiceNow, Inc. | 5 | $152 173 |
| Ingram Micro Inc. | 5 | $145 246 |
| CrowdStrike, Inc. | 4 | $238 750 |
| Pure Storage, Inc. | 4 | $243 500 |
| NIKE, Inc. | 4 | $217 360 |
| NVIDIA Corporation | 4 | $240 000 |
| Autodesk, Inc. | 4 | $182 047 |
| GoFundMe, Inc. | 3 | $285 000 |
| Whole Foods Market Services, Inc. | 3 | $167 000 |
| Moderna Services, Inc. | 3 | $185 000 |
| Yelp Inc. | 3 | $280 000 |
| Wealthfront Corporation | 3 | $221 400 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 3 | $230 600 |
| IBM Corporation | 3 | $285 000 |
| Social Finance, LLC | 3 | $260 355 |
| SciPlay Games, LLC | 3 | $185 000 |
| UKG Inc. | 3 | $179 587 |
| OKBL USA Technology Inc. | 3 | $270 000 |
| fuboTV Media Inc | 3 | $206 090 |
| Workday, Inc. | 3 | $180 000 |
| Stryder Corporation | 3 | $245 000 |
| Veza Technologies, Inc. | 3 | $260 000 |
| Equinix, Inc. | 3 | $165 610 |
| ID.me, Inc. | 3 | $185 000 |
| Above Lending, Inc. | 2 | $180 000 |
| Splunk, Inc. | 2 | $233 198 |
| Zuora, Inc. | 2 | $204 395 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 2 | $113 360 |
| Grubhub Holdings Inc. | 2 | $240 000 |
| CSAA Insurance Services, Inc. | 2 | $172 100 |
| Shipt, Inc. | 2 | $208 512 |
| PTC Inc. | 2 | $124 550 |
| Sabre GLBL Inc. | 2 | $126 100 |
| Ridecell, Inc. | 2 | $250 000 |
| TriNet USA, Inc. | 2 | $175 000 |
| Snowflake Inc. | 2 | $227 855 |
| OfferUp, Inc. | 2 | $182 000 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 2 | $206 383 |
| Sephora USA, Inc. | 2 | $148 450 |
| Veritas Technologies LLC | 2 | $139 807 |
| OT Technology, Inc. | 2 | $200 000 |
| ChaTeck Inc | 2 | $126 849 |
| Axon Enterprise, Inc. | 2 | $204 612 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $167 904 |
| Niveau II (qualifié) | $185 528 |
| Niveau III (expérimenté) | $192 190 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $211 141 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 98 | $199 830 |
| Ex.2024 | 154 | $195 722 |
| Ex.2025 | 202 | $210 000 |
| Ex.2026 | 133 | $212 000 |
Villes
- San Francisco, CA51
- Mountain View, CA44
- Seattle, WA42
- San Jose, CA41
- Sunnyvale, CA41
- Bentonville, AR34
- Santa Clara, CA28
- Bellevue, WA23
- New York, NY22
- Austin, TX17
- Pleasanton, CA12
- San Bruno, CA11
- San Mateo, CA11
- Irvine, CA7
- Chicago, IL6
- Redmond, WA6
- Boston, MA6
- Lowell, MA6
- Palo Alto, CA6
- San Diego, CA6
- Atlanta, GA6
- Leander, TX5
- Jersey City, NJ5
- Kirkland, WA5
- Redwood City, CA4
- Foster City, CA4
- Dallas, TX4
- Fremont, CA4
- Cary, NC4
- Hoboken, NJ4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).