Accueil › Intitulés de poste › Principal Software Developer
Salaires H-1B pour Principal Software Developer
106 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Principal Software Developer. Salaire de base médian proposé $150 000 ; moitié centrale $127 553–$164 000.
Demandes (LCA)106
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$127 553–$164 000
Percentile 10 à 90$114 783–$212 202
Avocat en immigration, recruteur ou employeur ? Mettez votre service en avant en haut de cette page — $99 pour 30 jours →
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Savvas Learning Company LLC | 15 | $148 000 |
| Incandescent Technologies Inc. | 7 | $116 000 |
| SAS Institute Inc. | 5 | $151 986 |
| LPL Financial LLC | 4 | $165 660 |
| Alticor Inc. | 4 | $141 356 |
| The Nielsen Company (US), LLC | 3 | $153 573 |
| Intergraph Corporation | 3 | $117 811 |
| Synergech Technology Solutions, Inc. | 3 | $142 500 |
| Ancestry.com Operations Inc. | 2 | $205 500 |
| CK-12 Foundation, Inc. | 2 | $236 145 |
| Cradlepoint, Inc. | 2 | $270 000 |
| Amway International Inc. | 2 | $162 658 |
| NCS Pearson, Inc. | 2 | $163 206 |
| St. Jude Children's Research Hospital | 2 | $125 840 |
| Gemological Institute of America, Inc. | 2 | $160 000 |
| Extreme Reach, Inc. | 2 | $161 174 |
| Knackhook LLC. | 2 | $212 202 |
| NCS Pearson, Inc., an indirect wholly-owned subsidiary of Pearson plc | 1 | $124 842 |
| HyTrust Inc. | 1 | $139 411 |
| Trinity Industries, Inc. | 1 | $165 000 |
| Entrust Corporation | 1 | $139 411 |
| AMPCUS, Inc. | 1 | $152 000 |
| Mediaocean LLC | 1 | $114 067 |
| SKULogic, Inc. | 1 | $105 000 |
| Univar Solutions Inc. | 1 | $135 000 |
| Rockwell Collins Inc. | 1 | $120 682 |
| London Stock Exchange Group Holdings, Inc. | 1 | $138 240 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 1 | $90 522 |
| Ally Bank | 1 | — |
| Revionics, LLC | 1 | $169 229 |
| AspenTech Corporation | 1 | $130 728 |
| FinThrive, Inc. | 1 | $160 000 |
| Solware IT Technologies LLC | 1 | $82 056 |
| Hopper USA Inc | 1 | $178 000 |
| Northwestern Memorial HealthCare | 1 | $117 291 |
| Global Payments Holding Company | 1 | $128 586 |
| Aorton Inc | 1 | $111 758 |
| Ellucian Company L.P. | 1 | $138 819 |
| Redbird Flight Simulations, Inc. | 1 | $160 000 |
| Aladdinmall.com, Inc. | 1 | $175 000 |
| RIA Advisory LLC | 1 | $120 000 |
| The MathWorks, Inc. | 1 | $172 744 |
| Avionte, LLC | 1 | $160 000 |
| Alcohol Monitoring Systems Inc | 1 | $127 504 |
| United Wholesale Mortgage, LLC | 1 | $154 409 |
| Savant HCM, LLC | 1 | $217 360 |
| Netwoven, Inc. | 1 | $180 960 |
| Maricopa Association of Governments | 1 | $105 976 |
| Xecta Digital Labs, Ltd. | 1 | $168 000 |
| Lawrence Berkeley National Laboratory | 1 | $245 232 |
| Sterling Infosystems, Inc. | 1 | $154 567 |
| Pilvi Systems | 1 | $98 000 |
| Lanvera Ltd | 1 | $155 000 |
| CSC Holdings, LLC | 1 | $222 789 |
| Global Payment Holding Company | 1 | $155 593 |
| APEX Analytix, LLC | 1 | $120 765 |
| Cayan LLC | 1 | $155 593 |
| CSC Investments II, LLC | 1 | $229 473 |
| PowerPlan, Inc. | 1 | $220 000 |
| AssureCare, LLC | 1 | $150 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $90 028 |
| Niveau II (qualifié) | $116 906 |
| Niveau III (expérimenté) | $137 652 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $156 276 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 34 | $138 634 |
| Ex.2024 | 21 | $142 500 |
| Ex.2025 | 21 | $154 409 |
| Ex.2026 | 29 | $160 000 |
Villes
- Chandler, AZ13
- Cary, NC5
- Ada, MI5
- New York, NY4
- Charlotte, NC3
- San Antonio, TX2
- Pflugerville, TX2
- Paramus, NJ2
- Los Gatos, CA2
- Houston, TX2
- Marietta, GA2
- Oldsmar, FL2
- Alpharetta, GA2
- Memphis, TN2
- Fremont, CA2
- Atlanta, GA2
- Carlsbad, CA2
- Bethpage, NY2
- Burlington, MA2
- Ashland, MA1
- Dallas, TX1
- Odessa, FL1
- Palo Alto, CA1
- Santa Clara, CA1
- Grand Rapids, MI1
- Chantilly, VA1
- Chicago, IL1
- Woodstock, GA1
- The Woodlands, TX1
- Cedar Rapids, IA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).