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Salaires H-1B pour Project Manager II
315 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Project Manager II. Salaire de base médian proposé $115 000 ; moitié centrale $100 000–$128 300.
Demandes (LCA)315
Salaire médian proposé$115 000
Moitié centrale des salaires$100 000–$128 300
Percentile 10 à 90$90 000–$139 494
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| UST Global Inc | 112 | $115 500 |
| M. A. Mortenson Company | 12 | $134 722 |
| AECOM Technical Services Inc | 11 | $102 000 |
| Cybage Software Inc | 10 | $107 428 |
| Ust Healthproof Inc. | 5 | $125 000 |
| Insurance Services Office, Inc | 5 | $121 514 |
| Prodapt North America, Inc. | 4 | $111 664 |
| Assurity Life Insurance Company | 4 | $92 339 |
| Persistent Systems, Inc. | 4 | $101 424 |
| Graycor Industrial Constructors, Inc. | 4 | $125 000 |
| ARL Bio Pharma, Inc. | 4 | $95 000 |
| Ryan Companies US, Inc. | 4 | $126 623 |
| The Weitz Group LLC | 4 | $99 466 |
| University of South Florida | 3 | $93 913 |
| Teladoc Health, Inc. | 3 | $116 175 |
| Prominent Technology, Inc | 3 | $101 722 |
| Gilbane Building Company | 3 | $120 000 |
| Icahn School of Medicine at Mount Sinai | 3 | $100 000 |
| Falconi Consultants For Results Corp. | 3 | $145 135 |
| The Dennis Group Inc. | 3 | $120 000 |
| Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey | 3 | $138 000 |
| The Broad Institute, Inc. | 2 | $100 366 |
| City National Bank of Florida | 2 | $76 500 |
| HCL America Inc | 2 | $140 462 |
| North Labs, LLC | 2 | $100 000 |
| Teva Women's Health Inc. | 2 | $91 000 |
| Hartford HealthCare Corporation | 2 | $82 846 |
| Cleveland Clinic | 2 | $65 032 |
| The Reinalt-Thomas Corporation | 2 | $78 905 |
| Board of Regents of the University of Nebraska | 2 | $54 562 |
| Alcon Research, LLC | 2 | $120 734 |
| Premier Research International, LLC | 2 | $122 928 |
| Donegal Office Solutions, Inc. | 2 | $118 186 |
| Omnicron Technologies LLC | 2 | $80 038 |
| Doucet & Associates, Inc. | 2 | $115 523 |
| Samsung Austin Semiconductor, LLC. | 2 | $95 222 |
| Staples, Inc. | 2 | $95 368 |
| Batson-Cook Texas, LLC | 2 | $157 000 |
| Teva Pharmaceuticals USA, Inc. | 1 | $95 500 |
| Conflux Systems Inc | 1 | $104 450 |
| Infotree Global Solutions Corp | 1 | $140 920 |
| Lykan Bioscience Holdings LLC | 1 | $130 000 |
| Aegis Project Controls Corp | 1 | $84 718 |
| York International Corporation | 1 | $119 309 |
| Toyota Material Handling Inc. | 1 | $86 258 |
| Kiranam Technologies Inc. | 1 | $97 739 |
| Energix EPC, LLC | 1 | $135 000 |
| Danfoss, LLC | 1 | $91 223 |
| Bayer U.S. LLC | 1 | $125 000 |
| Yale New Haven Health Services Corporation | 1 | $86 000 |
| HealthAxis Group, LLC | 1 | $120 000 |
| Lambdanets Inc | 1 | $137 238 |
| Beth Israel Medical Center | 1 | $105 000 |
| Title21 Software, Inc. | 1 | $110 000 |
| J.R. Automation Technologies, LLC | 1 | $106 000 |
| Auto Club Services, Inc. | 1 | $159 547 |
| AIG PC Global Services, Inc. | 1 | $93 250 |
| Northern Illinois University | 1 | $107 286 |
| Akuna Capital, LLC | 1 | $136 531 |
| Liberty Mutual Insurance Company | 1 | $167 300 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $87 990 |
| Niveau II (qualifié) | $110 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $127 462 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 77 | $105 346 |
| Ex.2024 | 69 | $115 523 |
| Ex.2025 | 94 | $113 774 |
| Ex.2026 | 68 | $122 340 |
Villes
- Atlanta, GA12
- Chicago, IL11
- Philadelphia, PA9
- Bentonville, AR8
- Bellevue, WA8
- Norfolk, VA8
- San Jose, CA8
- Austin, TX7
- New York, NY7
- Mason, OH6
- Lincoln, NE6
- Dallas, TX6
- Phoenix, AZ6
- Jersey City, NJ5
- Alpharetta, GA5
- West Des Moines, IA5
- St. Louis, MO4
- Tampa, FL4
- Plano, TX4
- Oakbrook Terrace, IL4
- Oklahoma City, OK4
- Minnetonka, MN3
- Jacksonville, FL3
- Cincinnati, OH3
- Hopkinton, MA3
- Irving, TX3
- Richmond, VA3
- San Diego, CA3
- Duluth, GA3
- Woodland Hills, CA3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).