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Salaires H-1B pour Security Analyst
212 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Security Analyst. Salaire de base médian proposé $99 258 ; moitié centrale $85 200–$114 795.
Demandes (LCA)212
Salaire médian proposé$99 258
Moitié centrale des salaires$85 200–$114 795
Percentile 10 à 90$75 000–$131 103
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| GP Technologies LLC | 11 | $102 500 |
| Google LLC | 7 | $142 000 |
| Satin Solutions LLC | 7 | $99 500 |
| Systems Management Consulting LLC | 4 | $124 651 |
| MPG Operations LLC | 4 | $109 990 |
| System Soft Technologies, LLC | 4 | $114 795 |
| Data Warehouse Labs, Inc. | 3 | $110 718 |
| New Era Technology, Inc. | 3 | $120 750 |
| Apple Inc. | 3 | $143 000 |
| Egrove Systems Corporation | 3 | $93 580 |
| Reddington Consulting Inc | 3 | $105 997 |
| Unisoft Solutions LLC | 3 | $114 795 |
| Panorama Consulting and Engineering, Inc | 3 | $97 136 |
| 3i INFOTECH, INC. | 3 | $87 000 |
| SP Tech Resources Inc | 3 | $102 690 |
| SVK Technology Solutions, Inc. | 3 | $89 898 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 3 | $72 000 |
| Cdatasystems Inc. | 3 | $99 258 |
| TEKsystems, Inc. | 3 | $89 440 |
| Discovery Analytics Inc | 3 | $102 523 |
| Ancestry.com Operations Inc. | 2 | $123 086 |
| Texans IT Services, Inc. | 2 | $104 722 |
| Precision Technologies Corp. | 2 | $100 755 |
| Braven Technologies Inc | 2 | $88 046 |
| Costco Wholesale Corporation | 2 | $148 000 |
| Arista Networks, Inc. | 2 | $109 202 |
| Exceleron Software, LLC | 2 | $60 000 |
| Aita Consulting Services Inc | 2 | $79 674 |
| Compute Tech, Inc | 2 | $87 958 |
| Xenoninfotek, Inc | 2 | $103 366 |
| Redsun Solutions LLC | 2 | $70 908 |
| Sanrose Information Services, Inc. | 2 | $117 500 |
| Alliantgroup, LP | 2 | $87 817 |
| Logging-in.com, LLC | 2 | $88 500 |
| CB International Bank LLC | 2 | $70 000 |
| SNS System INC | 2 | $75 000 |
| Springshine Consulting Inc | 2 | $94 630 |
| ELFA Ventures LLC | 2 | — |
| Uber Technologies, Inc. | 2 | $160 400 |
| Lcptracker, Inc. | 2 | $104 790 |
| Amarthy IT Solutions LLC | 2 | $78 416 |
| IT Hub Inc | 1 | $80 517 |
| International Paper | 1 | $105 924 |
| Software Grid Inc. | 1 | $87 861 |
| Deemsys Inc | 1 | $85 000 |
| Applab Systems Inc | 1 | $85 134 |
| Vavera LLC | 1 | $88 046 |
| Celoris Tech LLC | 1 | $85 758 |
| DVR Softek Inc. | 1 | $75 000 |
| Master Compliance, Inc. | 1 | $70 000 |
| System Management Consulting LLC | 1 | $101 733 |
| Advithri Technologies LLC | 1 | $88 046 |
| Renotek Solutions LLC. | 1 | $103 813 |
| Alpha Synopsys, Inc. | 1 | $85 000 |
| Indus Group, Inc. | 1 | $92 400 |
| eClinicalWorks LLC | 1 | $72 000 |
| TikTok Inc. | 1 | $82 451 |
| HR Pundits Inc. | 1 | $94 494 |
| Crimson Vista, Inc. | 1 | $132 000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $140 040 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $83 064 |
| Niveau II (qualifié) | $102 512 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 820 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $143 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 43 | $100 797 |
| Ex.2024 | 53 | $97 136 |
| Ex.2025 | 54 | $99 223 |
| Ex.2026 | 55 | $102 440 |
Villes
- Houston, TX8
- Irving, TX7
- Missouri City, TX7
- Alpharetta, GA6
- Reston, VA5
- Coppell, TX5
- Frisco, TX5
- East Hartford, CT5
- Tallahassee, FL5
- Cypress, TX5
- Madison, WI4
- Sunnyvale, CA4
- New York, NY4
- Whitestone, NY4
- Green Bay, WI3
- South Plainfield, NJ3
- Fort Worth, TX3
- Austin, TX3
- Lehi, UT2
- Memphis, TN2
- East Peoria, IL2
- Issaquah, WA2
- Shrewsbury, MA2
- Pflugerville, TX2
- East Brunswick, NJ2
- North Brunswick, NJ2
- Guilderland, NY2
- Jersey City, NJ2
- Bridgewater, NJ2
- Hamilton, NJ2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).