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Salaires H-1B pour Senior Industrial Engineer
160 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Industrial Engineer. Salaire de base médian proposé $112 820 ; moitié centrale $100 184–$125 000.
Demandes (LCA)160
Salaire médian proposé$112 820
Moitié centrale des salaires$100 184–$125 000
Percentile 10 à 90$90 459–$143 431
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Tesla, Inc. | 16 | $125 754 |
| Rivian Automotive, LLC | 12 | $105 525 |
| The Productivity Team LLC | 8 | $112 320 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 6 | $90 459 |
| Id Logistics Warehousing, LLC | 6 | $125 000 |
| Americold Logistics LLC | 5 | $104 437 |
| CZV, Inc. | 4 | $151 916 |
| Mack Trucks, Inc. | 4 | $92 983 |
| GXO Logistics Supply Chain, Inc. | 4 | $88 878 |
| Penske Logistics LLC | 4 | $119 390 |
| Jabil Inc. | 3 | $114 358 |
| LynnCo Supply Chain Solutions, Inc. | 3 | $82 722 |
| Bunzl Distribution USA, Inc. | 3 | $126 250 |
| Medtronic, Inc. | 3 | $110 989 |
| Zoox Inc. | 3 | $178 000 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 3 | $145 205 |
| Petco Animal Supplies Stores, Inc. | 2 | $104 000 |
| Comprehensive Logistics Co., LLC | 2 | $126 000 |
| Faraday & Future Inc. | 2 | $92 737 |
| Continental Tire The Americas, LLC | 2 | $90 500 |
| Nordstrom, Inc. | 2 | $125 000 |
| Fujifilm Irvine Scientific, Inc. | 2 | $139 743 |
| CJ Logistics America, LLC | 2 | $90 000 |
| Grocery Delivery E-Services USA Inc. | 2 | $102 500 |
| General Motors | 2 | $122 142 |
| Covidien LP | 2 | $105 508 |
| Kaedix, LLC | 2 | $146 000 |
| Siemens Industry, Inc. | 2 | $125 000 |
| Magna Seating of America, Inc. | 1 | $92 000 |
| Parsable, Inc. | 1 | $170 000 |
| Caresoft Global Technologies Inc | 1 | $97 300 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 1 | $102 523 |
| Foot Locker Corporate Services, Inc. | 1 | $97 000 |
| United Safety Technology Corporation | 1 | $89 315 |
| Cepheid | 1 | $135 721 |
| Brunswick Corporation | 1 | $97 000 |
| Sephora USA, Inc. | 1 | $105 000 |
| Whole Foods Market Services, Inc. | 1 | $90 792 |
| Adient Aerospace LLC | 1 | $102 294 |
| HYDY, Inc. | 1 | $125 000 |
| Pegatron Technology Service, Inc. | 1 | $80 000 |
| Gotion, Inc. | 1 | $175 000 |
| Fulfil Solutions, Inc. | 1 | $125 778 |
| Pioneer Plastics, Inc. | 1 | $105 000 |
| Sila Nanotechnologies, Inc. | 1 | $106 000 |
| Yanfeng International Automotive Technology US II LLC | 1 | $97 478 |
| HDS Mercury, Inc. | 1 | — |
| Radial, Inc. | 1 | $115 000 |
| Fii USA, Inc. | 1 | $120 000 |
| Design Systems, Inc. | 1 | $120 000 |
| Custom Service Manufacturing, LLC | 1 | $105 000 |
| Viega LLC | 1 | $96 283 |
| Wayfair LLC | 1 | $107 635 |
| Ngroup, Inc. | 1 | $135 000 |
| Kenco Management Services, LLC | 1 | $116 580 |
| StockX LLC | 1 | $125 000 |
| Research Foundation for SUNY | 1 | $130 000 |
| Entegris, Inc. | 1 | $130 582 |
| Amax Engineering Corporation | 1 | $108 000 |
| Lam Research Corporation | 1 | $123 365 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $79 000 |
| Niveau II (qualifié) | $95 618 |
| Niveau III (expérimenté) | $114 483 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $125 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 55 | $105 000 |
| Ex.2024 | 36 | $108 068 |
| Ex.2025 | 33 | $121 000 |
| Ex.2026 | 34 | $119 998 |
Villes
- Normal, IL8
- Fremont, CA7
- San Diego, CA6
- Austin, TX6
- Torrance, CA4
- Lathrop, CA4
- Macungie, PA4
- Sparks, NV4
- Tulsa, OK3
- Perris, CA3
- Irving, TX3
- Sunnyvale, CA3
- Newburgh, IN3
- Farmington Hills, MI2
- Braselton, GA2
- Gardena, CA2
- Clinton, MS2
- Florence, KY2
- Santa Ana, CA2
- Des Plaines, IL2
- Newark, NJ2
- Kansas City, KS2
- Mountain View, CA2
- Warren, MI2
- Locust Grove, GA2
- Chattanooga, TN2
- Billerica, MA2
- Hayward, CA2
- Flint, MI2
- Phoenix, AZ2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).