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Salaires H-1B pour Senior Manager, Engineering
264 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Manager, Engineering. Salaire de base médian proposé $194 574 ; moitié centrale $172 494–$238 132.
Demandes (LCA)264
Salaire médian proposé$194 574
Moitié centrale des salaires$172 494–$238 132
Percentile 10 à 90$144 655–$255 148
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| American Family Mutual Insurance Company, S.I. | 10 | $183 075 |
| Nutanix, Inc. | 7 | $230 859 |
| Databricks, Inc. | 7 | $240 000 |
| IBS SOFTWARE AMERICAS, INC. (f/k/a IBS Software Services Americas, Inc.) | 6 | $90 370 |
| Lam Research Corporation | 6 | $195 385 |
| SMB IT, Inc. | 5 | $132 538 |
| Government Employees Insurance Company (GEICO) | 5 | $191 376 |
| Homesite Group Incorporated | 5 | $170 000 |
| Uber Technologies, Inc. | 4 | $243 000 |
| CrowdStrike, Inc. | 4 | $237 970 |
| Confluent, Inc. | 4 | $263 250 |
| Electronic Arts Inc. | 4 | $174 682 |
| ST Engineering iDirect, Inc. | 4 | $181 386 |
| LendingClub Bank National Association | 4 | $239 142 |
| Whirlpool Corporation | 3 | $164 000 |
| SugarCRM Inc. | 3 | $195 416 |
| athenahealth, Inc. | 3 | $188 344 |
| Eightfold AI Inc. | 3 | $250 000 |
| Okta, Inc. | 3 | $215 875 |
| Quantcast Corporation | 3 | $192 600 |
| NB Ventures, Inc. | 3 | $193 000 |
| ExlService.com, LLC | 3 | $154 904 |
| Akamai Technologies, Inc. | 3 | $202 088 |
| Telenav, Inc. | 2 | $162 074 |
| Magnite, Inc. | 2 | $192 500 |
| Blackline Systems, Inc. | 2 | $214 404 |
| NBCUniversal Media, LLC | 2 | $185 000 |
| DENSO International America, Inc. | 2 | $204 060 |
| RightRev, Inc. | 2 | $168 782 |
| 7-Eleven, Inc. | 2 | $130 114 |
| Cornerstone OnDemand, Inc. | 2 | $169 750 |
| Credit Karma LLC | 2 | $322 696 |
| NextDecade LNG LLC | 2 | $250 000 |
| SeatGeek, Inc. | 2 | $250 624 |
| National Railroad Passenger Corporation | 2 | $146 658 |
| BrightEdge Technologies, Inc. | 2 | $218 254 |
| Safeway Inc. | 2 | $215 868 |
| Blue Cross Blue Shield of Massachusetts | 2 | $185 224 |
| Smartsheet Inc. | 2 | $207 500 |
| Tatari, Inc. | 2 | $183 602 |
| Strava, Inc. | 2 | $245 000 |
| Dialpad, Inc. | 2 | $251 000 |
| Snowflake Inc. | 2 | $240 602 |
| Illumio, Inc. | 2 | $216 590 |
| Sift Science, Inc. | 2 | $228 000 |
| American Eagle Outfitters Inc. | 2 | $195 540 |
| Vanta Inc. | 2 | $239 000 |
| Cisco Systems, Inc. | 2 | $246 282 |
| Attainment Holdco LLC | 2 | $235 000 |
| HG Insights, Inc. | 2 | $190 000 |
| Cotiviti, Inc. | 2 | $177 000 |
| ActiveHours, Inc. | 2 | $252 044 |
| Datavant, LLC | 2 | $327 535 |
| Juniper Square Inc. | 2 | $284 000 |
| Carvana, LLC | 2 | $200 360 |
| STE iDirect, Inc. | 2 | $175 433 |
| DataDirect Networks, Inc. | 2 | $191 907 |
| SimCorp USA, Inc. | 2 | $180 606 |
| Zscaler, Inc. | 1 | $220 000 |
| Charter Communications, Inc. | 1 | $132 704 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $149 157 |
| Niveau II (qualifié) | $185 268 |
| Niveau III (expérimenté) | $212 983 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $195 890 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 57 | $188 500 |
| Ex.2024 | 65 | $193 743 |
| Ex.2025 | 79 | $195 890 |
| Ex.2026 | 55 | $204 686 |
Villes
- San Francisco, CA26
- Mountain View, CA14
- Santa Clara, CA11
- New York, NY10
- Madison, WI10
- Fremont, CA9
- San Jose, CA8
- Boston, MA8
- Indianapolis, IN7
- Seattle, WA6
- Herndon, VA6
- Austin, TX5
- Pleasanton, CA4
- San Mateo, CA4
- Englewood Cliffs, NJ3
- Apex, NC3
- San Ramon, CA3
- Leander, TX3
- Atlanta, GA3
- Sunnyvale, CA3
- Bellevue, WA3
- Los Angeles, CA3
- Clark, NJ3
- Miramar, FL2
- Southfield, MI2
- Irving, TX2
- Redwood City, CA2
- Santa Monica, CA2
- Oakland, CA2
- East Windsor, NJ2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).