Accueil › Intitulés de poste › Senior Solutions Engineer
Salaires H-1B pour Senior Solutions Engineer
148 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Solutions Engineer. Salaire de base médian proposé $154 866 ; moitié centrale $130 000–$175 000.
Demandes (LCA)148
Salaire médian proposé$154 866
Moitié centrale des salaires$130 000–$175 000
Percentile 10 à 90$111 799–$193 875
Avocat en immigration, recruteur ou employeur ? Mettez votre service en avant en haut de cette page — $99 pour 30 jours →
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Confluent, Inc. | 12 | $175 000 |
| Databricks, Inc. | 12 | $124 000 |
| Okta, Inc. | 8 | $126 693 |
| Cloudflare, Inc. | 6 | $182 500 |
| OT Technology, Inc. | 5 | $125 010 |
| Kore.ai, Inc. | 4 | $170 000 |
| Jfrog, Inc. | 3 | $188 800 |
| Twilio, Inc. | 3 | $132 518 |
| Flexport, Inc. | 3 | $163 527 |
| Neo4j, Inc. | 3 | $125 000 |
| F5, Inc. | 2 | $196 825 |
| Reddit, Inc. | 2 | $223 204 |
| Couchbase, Inc. | 2 | $138 029 |
| Sumo Logic Inc. | 2 | $140 170 |
| Salesforce, Inc. | 2 | $122 496 |
| Seeburger Inc. | 2 | $118 750 |
| Selector Software, Inc. | 2 | $175 152 |
| Mortgage Guaranty Insurance Corporation | 2 | $138 107 |
| MSG Entertainment Holdings, LLC | 2 | $172 500 |
| CommVault Systems,Inc. | 2 | $151 400 |
| Cloudera, Inc. | 2 | $200 962 |
| Atlantic Food Waste Partners LLC | 2 | $171 700 |
| 4D Systems, LLC | 2 | $79 000 |
| Centific Global Solutions, Inc. | 2 | $168 000 |
| Amplitude, Inc. | 2 | $187 125 |
| Avridh Technologies Inc. | 2 | $105 000 |
| The Matlen Silver Group, Inc. | 2 | $134 971 |
| Giga AI, Inc. | 2 | $225 000 |
| Automation Anywhere, Inc. | 1 | $140 442 |
| Lightbits Labs, Inc. | 1 | $196 000 |
| Flourish Software, Inc. | 1 | — |
| Klarna Inc. | 1 | $125 486 |
| StackPath Management, Inc. | 1 | $135 907 |
| G&P Construction LLC | 1 | — |
| SADA Systems, Inc. | 1 | $157 300 |
| Perforce Software, Inc. | 1 | $135 990 |
| Deluxe Corporation | 1 | $105 726 |
| Project Affinity, Inc. | 1 | $182 000 |
| Dataguise, Inc. | 1 | $145 500 |
| Slync, Inc. | 1 | $162 000 |
| Wiselink Global Inc | 1 | $128 502 |
| Onfido, Inc. | 1 | $91 021 |
| Crux Informatics, Inc. | 1 | $200 000 |
| Immutable USA Services LLC | 1 | $170 000 |
| GitHub, Inc. | 1 | $163 380 |
| Trimble Inc. | 1 | $130 000 |
| Marin Software Inc. | 1 | $104 486 |
| Macrometa Corporation | 1 | $170 000 |
| Drata, Inc. | 1 | $187 500 |
| Avantiico, Inc. | 1 | $135 000 |
| C3.ai, Inc. | 1 | $160 000 |
| Tyler Technologies, Inc. | 1 | $139 589 |
| Polar Signals Inc. | 1 | $155 000 |
| Yubico Inc. | 1 | $180 250 |
| Interviewstreet, Inc. | 1 | $155 800 |
| Swiss Re America Holding Corporation | 1 | $132 454 |
| Affirma, LLC | 1 | $135 187 |
| Experian Information Solutions Inc. | 1 | $155 000 |
| Airia LLC | 1 | $170 000 |
| DP World.US INC. | 1 | $107 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $102 000 |
| Niveau II (qualifié) | $129 251 |
| Niveau III (expérimenté) | $155 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $172 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 33 | $140 000 |
| Ex.2024 | 31 | $139 589 |
| Ex.2025 | 52 | $161 210 |
| Ex.2026 | 28 | $161 750 |
Villes
- San Francisco, CA14
- New York, NY11
- Seattle, WA6
- Jersey City, NJ4
- Atlanta, GA3
- San Jose, CA3
- Mountain View, CA3
- Union City, CA3
- Austin, TX3
- Redwood City, CA3
- Aliso Viejo, CA3
- Sandy Springs, GA3
- Plano, TX3
- Leander, TX3
- Chicago, IL3
- McKinney, TX3
- Round Rock, TX3
- Sunnyvale, CA2
- Scottsdale, AZ2
- Santa Clara, CA2
- Charlestown, MA2
- South Windsor, CT2
- Flint Township, MI2
- Detroit, MI2
- Prosper, TX2
- Burlingame, CA2
- Topanga, CA1
- San Mateo, CA1
- Arrington, TN1
- West New York, NJ1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).