Accueil › Intitulés de poste › Senior Test Lead
Salaires H-1B pour Senior Test Lead
158 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Test Lead. Salaire de base médian proposé $98 134 ; moitié centrale $84 836–$110 800.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 115 | $98 134 |
| Birlasoft Inc | 15 | $95 514 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 10 | $92 750 |
| Incedo, Inc. | 4 | $76 472 |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 3 | $85 000 |
| Atos Syntel Inc | 2 | $94 409 |
| Brillio, LLC | 1 | $74 381 |
| Calsoft Labs Inc | 1 | $110 000 |
| KPIT Technologies, Inc. | 1 | $112 000 |
| Happiest Minds Technologies Ltd. | 1 | $95 000 |
| Indium Software, Inc. | 1 | $97 500 |
| CipherQore Solutions, Inc. | 1 | $84 000 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 1 | $140 000 |
| Cyient, Inc. | 1 | $135 000 |
| IQronix Inc. | 1 | $135 138 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $95 514 |
| Niveau III (expérimenté) | $98 134 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $135 138 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 18 | $90 564 |
| Ex.2024 | 39 | $89 690 |
| Ex.2025 | 65 | $99 882 |
| Ex.2026 | 36 | $108 680 |
Villes
- San Antonio, TX20
- Irving, TX8
- San Jose, CA8
- Alpharetta, GA5
- Cary, NC5
- West Greenwich, RI5
- Edison, NJ4
- San Diego, CA4
- Alameda, CA4
- Redmond, WA4
- Santa Clara, CA3
- Irvine, CA3
- Phoenix, AZ3
- Frisco, TX3
- Mountain View, CA3
- Dunwoody, GA2
- Louisville, KY2
- Jersey City, NJ2
- Fort Mill, SC2
- Bellevue, WA2
- Denver, CO2
- Riverview, FL2
- Cedar Rapids, IA2
- Mesa, AZ2
- Atlanta, GA2
- East Brunswick, NJ2
- Troy, MI2
- Raleigh, NC2
- Princeton, NJ2
- Washington Township, OH1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).