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Salaires H-1B pour Sr. Cloud Engineer
128 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Sr. Cloud Engineer. Salaire de base médian proposé $135 000 ; moitié centrale $108 826–$150 000.
Demandes (LCA)128
Salaire médian proposé$135 000
Moitié centrale des salaires$108 826–$150 000
Percentile 10 à 90$91 920–$168 776
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Caremark LLC | 9 | $140 000 |
| Fiserv Solutions, LLC | 6 | $165 017 |
| Workday, Inc. | 6 | $156 800 |
| Aetna Resources LLC | 4 | $135 000 |
| Risamsoft Inc. | 3 | $78 624 |
| PPL Services Corporation | 3 | $109 762 |
| Naav Consulting, lnc. | 3 | $152 046 |
| Providence Health & Services | 3 | $108 826 |
| MSR Technology Group LLC | 3 | $107 000 |
| Hartford Fire Insurance Company | 2 | $130 260 |
| Cloudbridge Solutions Inc | 2 | $94 016 |
| Sparksoft Corporation | 2 | $150 000 |
| Caprus IT Inc | 2 | $100 048 |
| Astute LLC | 2 | $81 682 |
| ConocoPhillips Company | 2 | $131 373 |
| MHK Tech Inc | 2 | $110 500 |
| Diligent Global Tech Inc | 2 | $102 000 |
| Click Sales Inc. | 2 | $140 000 |
| Agap Technologies Inc | 2 | $124 164 |
| Medline Industries, LP. | 2 | $145 934 |
| Ace IT World, Inc | 2 | $98 862 |
| Amex Systems Inc | 2 | $86 405 |
| EZ4 Technologies LLC | 2 | $122 460 |
| CVS Pharmacy Inc. | 2 | $135 315 |
| American IT Minds Inc | 1 | $109 283 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $114 067 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 1 | $150 000 |
| Adobe Inc. | 1 | $195 000 |
| Veridic Solutions LLC | 1 | $87 000 |
| Excelon Solutions LLC | 1 | $90 522 |
| U.S. Bank National Association | 1 | $136 822 |
| Viacom International Services Inc. | 1 | $150 000 |
| Simarn LLC | 1 | $130 000 |
| Infosoft, Inc. | 1 | $150 000 |
| Nebula Partners LLC | 1 | $94 016 |
| eSolutionsFirst LLC | 1 | $110 240 |
| Tekaccel Inc | 1 | $80 850 |
| MARS IT Corp. | 1 | $118 560 |
| Cloudwerx, Inc | 1 | $180 000 |
| Urpan Technologies Inc | 1 | $106 974 |
| JVR Systems, Inc. | 1 | — |
| CrowdStrike, Inc. | 1 | $218 524 |
| APTTUS Corporation | 1 | $108 992 |
| Electronic Arts Inc. | 1 | $160 000 |
| VVM Infotech LLC. | 1 | $124 800 |
| IT Minds, LLC | 1 | $103 938 |
| Shared Technology Services Group LLC | 1 | $145 000 |
| Primesoft, Inc. | 1 | $95 000 |
| iRobot Corporation | 1 | $113 000 |
| New York Technology Partners, Inc. | 1 | $99 000 |
| Collabrium Systems, LLC | 1 | $128 000 |
| Fanatics Retail Group Fulfillment, LLC | 1 | $141 960 |
| Valmont Industries, Inc. | 1 | $120 000 |
| Biorbit LLC | 1 | $105 000 |
| Sabre GLBL Inc. | 1 | $127 878 |
| World Market, LLC | 1 | $186 945 |
| Omnicell, Inc. | 1 | $139 194 |
| MultiPlan, Inc. | 1 | $152 880 |
| Satya Marg Solutions, Inc | 1 | $85 000 |
| N-Power Medicine Inc. | 1 | $187 460 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $84 375 |
| Niveau II (qualifié) | $106 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $130 920 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $150 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 36 | $115 794 |
| Ex.2024 | 36 | $132 500 |
| Ex.2025 | 37 | $135 000 |
| Ex.2026 | 16 | $151 465 |
Villes
- Frisco, TX6
- Irving, TX6
- Chicago, IL4
- Boston, MA4
- Jersey City, NJ3
- Alpharetta, GA3
- Houston, TX3
- Berkeley Heights, NJ3
- Allentown, PA3
- Sunnyvale, CA3
- Pleasanton, CA3
- McKinney, TX3
- Georgetown, TX2
- Richardson, TX2
- Bedminster, NJ2
- New York, NY2
- Pittsburgh, PA2
- Fort Worth, TX2
- Austin, TX2
- Princeton, NJ2
- Morrisville, NC2
- Hartford, CT2
- Woonsocket, RI2
- Leander, TX2
- San Antonio, TX2
- Boulder, CO2
- Lombard, IL2
- Spring Hill, TN2
- Plano, TX2
- Chandler, AZ2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).