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Salaires H-1B pour Structural Engineer II
48 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Structural Engineer II. Salaire de base médian proposé $85 000 ; moitié centrale $79 300–$95 000.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Uzun and Case LLC | 12 | $81 500 |
| AECOM Technical Services Inc | 5 | $99 343 |
| Crom, LLC | 3 | $84 000 |
| Engineered Tower Solutions, PLLC | 3 | $74 000 |
| DLZ Corporation | 2 | $78 250 |
| Leuterio Thomas LLC | 2 | $79 610 |
| Sinnott, Gering, and Schmitt Towers, Inc. | 2 | $90 250 |
| Brindley Engineering | 2 | $69 878 |
| RSE Associates, Inc. | 2 | $126 922 |
| Salas O'Brien, Inc. | 2 | $105 500 |
| Congruex Group LLC | 2 | $83 500 |
| Modjeski and Masters, Inc. | 1 | $80 683 |
| Fittz & Shipman, Inc. | 1 | $87 630 |
| GM2 Associates Inc. | 1 | $99 840 |
| H.W. Lochner, Inc | 1 | $104 645 |
| Milhouse Engineering & Construction, Inc. | 1 | $86 736 |
| KCS Corporation | 1 | $86 736 |
| Tourgee & Associates, Inc. | 1 | $72 800 |
| BLA, Inc. | 1 | $90 480 |
| Bowman Consulting Group, Ltd. | 1 | $115 000 |
| Crawford, Murphy & Tilly, Inc. | 1 | $79 300 |
| PENTA Engineering CO LLC | 1 | $94 742 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $73 400 |
| Niveau II (qualifié) | $85 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $104 645 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $126 922 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $81 342 |
| Ex.2024 | 14 | $86 500 |
| Ex.2025 | 12 | $86 736 |
| Ex.2026 | 9 | $90 480 |
Villes
- Atlanta, GA12
- Gainesville, FL3
- Denver, CO3
- Oxon Hill, MD2
- Lisle, IL2
- Watertown, MA2
- Chesterfield, MO2
- Columbia, SC2
- Irving, TX2
- Raleigh, NC1
- Columbus, OH1
- Boston, MA1
- Beaumont, TX1
- Thornton, CO1
- Colorado Springs, CO1
- Omaha, NE1
- Tampa, FL1
- Chicago, IL1
- Palatine, IL1
- Schaumburg, IL1
- Owings Mills, MD1
- Itasca, IL1
- Beaverton, OR1
- Aurora, IL1
- Akron, OH1
- St. Louis, MO1
- Las Vegas, NV1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).