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Stipendi H-1B per Quality Assurance Analyst presso Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Quality Assurance Analyst presso Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Stipendio base mediano offerto: $97.100; metà centrale $97.100–$97.806.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $97.100 |
| FY2024 | 1 | $97.100 |
| FY2026 | 2 | $97.806 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $97.806 Livello II | Dallas, TX | 29 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $97.806 Livello II | Dallas, TX | 28 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $97.100 Livello II | Dallas, TX | 30 lug 2024 | 5 ago 2024 | Certificato |
| $97.100 Livello II | Tampa, FL | 23 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $97.100 Livello II | Tampa, FL | 19 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
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Altri ruoli presso Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130.000
- Java Developer$135.000
- Software Engineer$127.400
- Data Analyst$97.760
- Technical Talent Specialist$80.000
- Software Developer$135.200
- Computer Systems Analyst$114.000
- Automation Engineer$88.500
- .Net Developer$114.000
- Application Developer$149.880
- DevOps Engineer$138.800
- Scrum Master$117.500
- UI Developer$120.640
- Project Manager$114.950
- QA Analyst$85.000
- IT Program Manager$175.000
- QA Engineer$97.900
- Full Stack Analytics Engineer$101.835
- QA Manager$120.000
- QA Lead$119.000
- Technical Talent Analyst$71.500
- Principal Engineer$157.000
- Python Developer$118.000
- Full Stack Developer$140.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).