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Stipendi H-1B per Software Engineer presso Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
33 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Software Engineer presso Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Stipendio base mediano offerto: $127.400; metà centrale $117.300–$138.000.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $133.700 |
| FY2024 | 12 | $121.000 |
| FY2025 | 9 | $130.000 |
| FY2026 | 8 | $125.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $114.400 Livello II | Newark, DE | 15 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $130.000 Livello II | Plano, TX | 18 mag 2026 | 26 ott 2026 | Certificato |
| $95.680 Livello I | Richmond, VA | 18 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.320 Livello II | Tempe, AZ | 4 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $120.000 Livello II | Plano, TX | 29 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $135.200 Livello II | Coppell, TX | 22 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $161.700 Livello II | Livermore, CA | 20 apr 2026 | 26 giu 2026 | Certificato |
| $137.280 Livello II | Maryland Heights, MO | 12 dic 2025 | 22 dic 2025 | Certificato |
| $138.000 Livello II | Broomfield, CO | 2 set 2025 | 15 set 2025 | Certificato |
| $135.000 Livello II | Plano, TX | 25 ago 2025 | 8 set 2025 | Certificato |
| $130.000 Livello II | Plano, TX | 22 lug 2025 | 26 ott 2025 | Certificato |
| $123.000 Livello II | Reston, VA | 27 giu 2025 | 21 lug 2025 | Certificato |
| $125.000 Livello II | Irving, TX | 19 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $137.280 Livello II | Medina, MN | 18 apr 2025 | 5 mag 2025 | Certificato |
| $119.600 Livello II | Plano, TX | 31 mar 2025 | 7 apr 2025 | Certificato |
| $149.760 Livello II | Reston, VA | 21 ott 2024 | 4 nov 2024 | Certificato |
| $117.300 Livello II | Plano, TX | 3 ott 2024 | 25 feb 2025 | Certificato |
| $139.360 Livello II | Glenside, PA | 23 set 2024 | 30 set 2024 | Certificato |
| $149.760 Livello III | McLean, VA | 29 ago 2024 | 30 ago 2024 | Certificato |
| $149.760 Livello III | McLean, VA | 23 lug 2024 | 29 lug 2024 | Certificato |
| $180.000 Livello III | McLean, VA | 27 giu 2024 | 8 lug 2024 | Certificato |
| $115.000 Livello II | Dallas, TX | 29 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $122.000 Livello I | Seattle, WA | 2 apr 2024 | 15 apr 2024 | Certificato |
| $110.000 Livello II | Richmond, VA | 23 gen 2024 | 29 mar 2024 | Certificato |
| $115.000 Livello II | Plano, TX | 10 gen 2024 | 25 feb 2024 | Certificato |
| $120.000 Livello II | Plano, TX | 8 gen 2024 | 31 mar 2024 | Certificato |
| $132.000 Livello III | Richmond, VA | 3 gen 2024 | 29 mar 2024 | Certificato |
| $120.000 Livello II | Dallas, TX | 2 nov 2023 | 13 nov 2023 | Certificato |
| $116.765 Livello II | Raleigh, NC | 6 ott 2023 | 9 ott 2023 | Certificato |
| $115.000 Livello II | Dallas, TX | 26 lug 2023 | 7 ago 2023 | Certificato |
| $140.000 Livello II | San Francisco, CA | 9 giu 2023 | 26 giu 2023 | Certificato |
| $127.400 Livello II | Vienna, VA | 5 giu 2023 | 12 giu 2023 | Certificato |
| $147.680 Livello II | Pittsburgh, PA | 6 feb 2023 | 27 feb 2023 | Certificato |
Software Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130.000
- Java Developer$135.000
- Data Analyst$97.760
- Technical Talent Specialist$80.000
- Software Developer$135.200
- Computer Systems Analyst$114.000
- Automation Engineer$88.500
- .Net Developer$114.000
- Application Developer$149.880
- DevOps Engineer$138.800
- Scrum Master$117.500
- UI Developer$120.640
- Project Manager$114.950
- QA Analyst$85.000
- IT Program Manager$175.000
- QA Engineer$97.900
- Full Stack Analytics Engineer$101.835
- QA Manager$120.000
- QA Lead$119.000
- Quality Assurance Analyst$97.100
- Technical Talent Analyst$71.500
- Principal Engineer$157.000
- Python Developer$118.000
- Full Stack Developer$140.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).