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Stipendi H-1B per PSS Life Cycle Marketing Professional 4 presso HP Inc.
6 domande di condizione lavorativa per il ruolo di PSS Life Cycle Marketing Professional 4 presso HP Inc.. Stipendio base mediano offerto: $97.469; metà centrale $84.390–$113.417.
Richieste (LCA)6
Stipendio mediano offerto$97.469
Metà centrale degli stipendi$84.390–$113.417
Percentile dal 10° al 90°$68.712–$131.082
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $88.400 |
| FY2026 | 3 | $115.710 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $83.054–$170.000 Livello IV | Spring, TX | 25 feb 2026 | 19 ago 2026 | Certificato |
| $146.453–$185.000 Livello III | Palo Alto, CA | 20 feb 2026 | 13 ago 2026 | Certificato |
| $115.710–$180.000 Livello IV | Vancouver, WA | 12 feb 2026 | 10 ago 2026 | Certificato |
| $106.538–$170.400 Livello IV | Vancouver, WA | 7 feb 2025 | 7 ago 2025 | Certificato |
| $88.400–$159.002 Livello IV | Spring, TX | 29 gen 2025 | 30 lug 2025 | Certificato |
| $54.371–$110.052 Livello II | Spring, TX | 21 gen 2025 | 13 lug 2025 | Certificato |
Altri ruoli presso HP Inc.
- Software Applications Engineer$121.400
- Electrical/Hardware Engineer$102.024
- Software Firmware Engineer$122.262
- Software Applications Engineer 4$152.828
- Data Engineer$103.928
- Data Engineer 4$138.528
- Software Applications Engineer 5$149.947
- Business Strategy Manager$125.590
- Software Systems Engineer$125.424
- Research Engineer$142.074
- IT Engineer$126.516
- Software Dev Ops Engineer 3$103.210
- Software Applications Engineer 3$135.446
- Software Applications Engineer 2$110.448
- Software Quality Assurance Engineer$109.075
- Industrial Design Engineer$96.658
- Software Engineer (4)$129.397
- Software Firmware Engineer 3$117.915
- PSS Life Cycle Marketing Professional 3$95.035
- Cloud Engineer 4$158.309
- Machine Learning Engineer 2$137.770
- PSS Life Cycle Marketing Manager$95.534
- Experience Design Engineer$102.326
- Data Scientist$126.392
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).