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Civil Engineers a Boise, ID: stipendi H-1B
41 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Boise, ID. Stipendio base mediano offerto: $83.000; metà centrale $70.000–$105.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $70.000 |
| Livello II (qualificato) | $86.622 |
| Livello III (esperto) | $107.505 |
| Livello IV (pienamente competente) | $110.934 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Tamarack Grove Engineering, PLLC | 7 | $58.490 |
| Schnabel Management Services, Inc. | 4 | $80.500 |
| KPFF, Inc. | 4 | $74.028 |
| Jacobs Engineering Group Inc. | 4 | $89.122 |
| Terra Nova Technologies, Inc. | 3 | $109.924 |
| Lochsa Engineering LLC | 2 | $71.000 |
| Micron Idaho Semiconductor Manufacturing (Triton) LLC | 2 | $104.136 |
| RedBuilt LLC | 2 | $70.034 |
| Plan North PLLC | 2 | $79.500 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 2 | $108.410 |
| Ardurra Group, Inc. | 1 | $85.000 |
| The Industrial Company | 1 | $107.447 |
| Geoengineers, Inc. | 1 | $77.000 |
| WSP USA Inc. | 1 | $83.346 |
| Harder Mechanical Contractors, Inc. | 1 | $115.000 |
| Strata, LLC | 1 | $94.661 |
| VIATechnik LLC | 1 | $90.000 |
| Micron Technology, Inc. | 1 | $133.592 |
| Exyte U.S. Inc. | 1 | $85.000 |
Titoli di lavoro
- Project Engineer5
- Engineer I5
- Structural Engineer5
- Project Manager4
- Staff Engineer3
- Semiconductor Facilities Engineer2
- Engineer in Training2
- Structural Designer II1
- Entry Level Highway Engineer1
- Geotechnical Engineer Professional Intermediate1
- Highway Engineering Professional Intermediate1
- Staff Geotechnical Engineer1
- Traffic Engineer1
- Transportation Engineer1
- Project Engineer II1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).