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Computer Programmers a Henrico, VA: stipendi H-1B
31 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Henrico, VA. Stipendio base mediano offerto: $82.534; metà centrale $79.250–$98.374.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $82.534 |
| Livello III (esperto) | $98.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $135.200 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Tek Leaders Inc | 3 | $80.000 |
| Mphasis Corporation | 3 | $145.000 |
| UST Global Inc | 3 | $101.243 |
| Vypra Inc | 2 | $87.784 |
| Maxsoft IT LLC | 2 | $80.600 |
| Nectar Info Tek LLC | 2 | $82.600 |
| Epitomsoft LLC | 1 | $80.163 |
| Air-Conditioning, Heating, and Refrigeration Institute | 1 | $120.000 |
| Artifiction LLC | 1 | $95.000 |
| Conduent State Healthcare, LLC | 1 | $80.080 |
| Lean IT Inc. | 1 | $79.000 |
| My3tech Inc | 1 | $82.534 |
| Lorven Technologies, Inc | 1 | $98.000 |
| Brillfy Technology, Inc. | 1 | $82.534 |
| DPR Solutions Inc | 1 | $82.534 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $79.000 |
| Cloud Data Systems Inc | 1 | $78.666 |
| Nextgen IT Solutions Inc | 1 | — |
| NEXT GEN IT Solutions INC | 1 | $78.666 |
| CitiusTech Inc. | 1 | $78.700 |
| TechData Service Company LLC | 1 | $135.200 |
| Web3ola LLC | 1 | $78.666 |
Titoli di lavoro
- Software Engineer6
- Lead II - Software Engineering2
- Computer Programmer2
- Developer2
- Business Systems Analyst Lead1
- Software Developer1
- Devops Engg1
- Test & Software Engineer, Certification Analytics1
- Sr. Java Developer1
- Cobol/Mainframe Programmer1
- DevOps Engineer1
- Lead I - Software Engineering1
- Java Application Developer1
- Mainframe Programmer1
- IT Consultant1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).