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Computer Programmers a Mount Laurel, NJ: stipendi H-1B
86 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Mount Laurel, NJ. Stipendio base mediano offerto: $83.283; metà centrale $81.567–$87.300.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $85.200 |
| Livello II (qualificato) | $83.283 |
| Livello III (esperto) | $97.115 |
| Livello IV (pienamente competente) | $114.608 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Wipro Limited | 51 | $83.283 |
| Tata Consultancy Services Limited | 6 | $82.774 |
| Smacforce Consulting LLC | 5 | $78.000 |
| Interglobe IT LLC | 3 | $83.283 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 2 | $78.496 |
| P Square Solutions LLC. | 2 | $82.774 |
| Mythri Consulting LLC | 2 | $87.692 |
| Career Soft Solutions Inc | 2 | $97.115 |
| Marlabs LLC | 1 | $77.300 |
| Wipro Telecom Consulting LLC | 1 | $83.283 |
| Galey Systems Inc | 1 | $83.283 |
| Diaspark, Inc. | 1 | $85.200 |
| Sai IT Corp | 1 | $79.602 |
| Lorhan Corporation Inc. | 1 | $79.602 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $99.000 |
| New York Technology Partners, Inc. | 1 | $98.301 |
| Envision Infosolutions Inc | 1 | $98.301 |
| Conch Technologies Inc | 1 | $90.000 |
| Wipro Appirio INC | 1 | $137.424 |
| Mphasis Corporation | 1 | $115.000 |
| Techsmart Global, Inc. | 1 | $114.608 |
Titoli di lavoro
- Technical Lead L137
- Developer6
- Cloud Platform Engineer5
- Developer L45
- Software Developer4
- Developer L34
- Software Engineer4
- Computer Programmer4
- Salesforce Consultant3
- Solution Lead L12
- Java Programmer2
- Programmer Analyst1
- Automation Roll Out Champion L21
- Lead Engineer1
- Automation Lead L11
Sponsor H-1B a Mount Laurel, NJ →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).