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Computer Programmers a Oakland, CA: stipendi H-1B
53 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Oakland, CA. Stipendio base mediano offerto: $107.203; metà centrale $101.795–$121.160.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $85.280 |
| Livello II (qualificato) | $107.203 |
| Livello III (esperto) | $135.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 21 | $101.795 |
| Accenture LLP | 5 | $131.600 |
| HCL America Inc | 3 | $107.203 |
| M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc. | 3 | $132.500 |
| N9 IT Solutions, Inc. | 2 | $114.899 |
| Echospark Technologies LLC | 2 | $94.890 |
| Infonex Technologies Inc | 2 | $107.203 |
| Niftek Inc | 2 | $107.203 |
| Thinkbyte Consulting INC. | 2 | $108.000 |
| Denken Solutions, Inc. | 1 | $114.899 |
| Agreeya Solutions, Inc. | 1 | $135.000 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $114.900 |
| TechTu Business Solutions, Inc. | 1 | $128.500 |
| Enterprise Solution Partners LLC | 1 | $121.160 |
| Agiletal Technologies Inc. | 1 | $94.890 |
| 108 Info System LLC | 1 | $132.870 |
| IB Technologies LLC | 1 | $107.203 |
| Amba Systems | 1 | $120.000 |
| RJT Compuquest Inc. dba Apolis | 1 | $85.280 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 1 | $107.203 |
Titoli di lavoro
- Developer21
- Computer Programmer5
- Programmer Analyst - II2
- Release Engineer2
- Programmer Analyst2
- Java Developer2
- Sr. Computer Programmer2
- Custom Software Engineering Assoc Mgr2
- SAS Programmer2
- Analyst Programmer1
- Tech Architecture Assoc Manager1
- Sr. OBIEE Developer1
- Senior Programmer1
- Packaged App Development Assoc Manager1
- Quality Engineering Associate Manager1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).