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Computer Systems Analysts a South Windsor, CT: stipendi H-1B
70 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a South Windsor, CT. Stipendio base mediano offerto: $101.358; metà centrale $90.796–$107.593.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $74.784 |
| Livello II (qualificato) | $88.130 |
| Livello III (esperto) | $101.358 |
| Livello IV (pienamente competente) | $116.002 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 51 | $101.358 |
| VLink Inc. | 2 | $75.000 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $92.435 |
| Qualcomm Incorporated | 1 | $97.000 |
| Indu LLC | 1 | $88.200 |
| Reliable Software Resources | 1 | $89.000 |
| Highdata Software Corporation | 1 | $88.130 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $239.751 |
| Accenture LLP | 1 | $168.300 |
| Majesco | 1 | $138.433 |
| Capgemini America Inc | 1 | — |
| Virtusa Corporation | 1 | $102.500 |
| Symplore Inc | 1 | $74.568 |
| Sagitec Solutions, LLC | 1 | $117.120 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $112.000 |
| Highdata Sotware Corporation | 1 | $88.982 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $91.395 |
| Access Global Group Inc | 1 | $110.698 |
| Entellects Corporation, Inc | 1 | $106.558 |
Titoli di lavoro
- Manager JC5029
- Senior Manager JC4510
- Senior Systems Analyst JC609
- Business Analyst4
- Computer Systems Analyst3
- System Analyst JC652
- Test Engineer2
- Senior Data Analyst1
- Associate Director JC401
- Systems Analyst1
- Computer Systems Analysts - KBOEYTEST8082-371
- Data Eng, Mgmt & Governance Manager1
- Technical Account Manager1
- Business Systems Analyst 41
- IT Analyst 31
Sponsor H-1B a South Windsor, CT →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).