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Computer Systems Engineers/Architects a Belle Mead, NJ: stipendi H-1B
31 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Belle Mead, NJ. Stipendio base mediano offerto: $125.909; metà centrale $91.275–$154.512.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $93.600 |
| Livello II (qualificato) | $78.000 |
| Livello III (esperto) | $137.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $153.046 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 7 | $153.046 |
| BPK Tech Inc | 3 | $90.002 |
| Satin Solutions LLC | 3 | $99.500 |
| Mareana, Inc. | 2 | $131.000 |
| Capgemini America Inc | 2 | $122.820 |
| Microsoft Corporation | 2 | $196.700 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $91.840 |
| Cintra Software and Services, Inc. | 2 | $183.000 |
| Infoville Inc | 2 | $82.750 |
| Innovatech Solutions Inc | 2 | $95.000 |
| Ibase of Fairfield County, LLC | 1 | $74.880 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $224.640 |
| Prosperity Service Group, LLC | 1 | $155.000 |
| iTradeNetwork, Inc. | 1 | $93.600 |
Titoli di lavoro
- IT Project Manager3
- Senior Project Manager2
- Architect2
- Business Intelligence Analyst2
- Solutions Engineer2
- Technical Project Manager2
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers2
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects2
- Senior Manager - IT Project Management1
- Senior Service Engineer1
- Senior Engineer1
- Senior Technical Architect1
- Manager, Business Requirements and Transformation1
- Senior Manager, Solutions Architecture1
- Director JC35 - Computer Systems Engineers/Architects1
Sponsor H-1B a Belle Mead, NJ →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).