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Computer Systems Engineers/Architects a Eagan, MN: stipendi H-1B
163 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Eagan, MN. Stipendio base mediano offerto: $90.210; metà centrale $76.357–$110.157.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $82.118 |
| Livello III (esperto) | $105.310 |
| Livello IV (pienamente competente) | $132.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 72 | $105.310 |
| Tata Consultancy Services Limited | 34 | $76.357 |
| Infosys Limited | 22 | $90.210 |
| Oasys Technologies, Inc | 7 | $125.653 |
| Prime Therapeutics LLC | 5 | $134.640 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 5 | $76.357 |
| LTIMindtree Limited | 3 | $112.300 |
| Thomson Reuters Services, Inc. | 3 | $110.000 |
| Wipro Limited | 2 | $86.184 |
| Thomson Reuters Holdings Inc. | 2 | $143.932 |
| Vajraasys Limited | 2 | $83.000 |
| Nartal Systems, Inc. | 1 | $73.000 |
| Cadan Corporation | 1 | $90.334 |
| Mayo Clinic | 1 | $136.011 |
| Allianz Technology of America Inc. | 1 | $170.000 |
| Claims Services Group, LLC | 1 | $120.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $121.000 |
Titoli di lavoro
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects37
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects22
- Technical Lead20
- Architect14
- Technology Consultant 214
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects7
- Agile Scrum Master - Lead5
- Sr. Software Engineer3
- Associate II JC65 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Solutions Architect3
- Senior Project Manager - US2
- Project Manager2
- System Engineer2
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers2
- Technology Project Lead 12
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).