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Computer Systems Engineers/Architects a Jefferson City, MO: stipendi H-1B
72 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Jefferson City, MO. Stipendio base mediano offerto: $78.500; metà centrale $67.000–$95.500.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $76.523 |
| Livello III (esperto) | $95.010 |
| Livello IV (pienamente competente) | $102.050 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 23 | $76.523 |
| Wipro Limited | 16 | $86.400 |
| Compunnel Software Group, Inc | 5 | $78.500 |
| Accenture LLP | 4 | $122.900 |
| Infocrossing, Inc | 3 | $66.373 |
| Seven Seas Technologies, Inc. | 2 | $94.910 |
| InfoDrive Systems, Inc. | 2 | $105.000 |
| SK Soft Systems LLC | 2 | $76.523 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $71.458 |
| Mentour Corporation | 2 | $65.000 |
| Elegant Software Solutions Inc | 2 | $67.000 |
| Mphasis Corporation | 1 | $170.000 |
| Tekglobal LLC | 1 | $100.000 |
| Dwaith Info Tech Inc | 1 | $76.523 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $78.000 |
| IBM Corporation | 1 | $78.021 |
| Comfortliv LLC | 1 | $97.000 |
| Esystems Inc. | 1 | $189.000 |
| Camelot Integrated Solutions Inc | 1 | $83.470 |
| Csts Technologies, Inc | 1 | $66.685 |
Titoli di lavoro
- Architect13
- Technical Lead8
- Project Lead L15
- Systems Engineer5
- Project Manager4
- Application Architect L14
- Computer Specialist/System Support And Development Admin 43
- Program Manager L13
- Senior Systems Engineer2
- Project Lead2
- Project Manager L12
- Security Engineer2
- Database Report Writer2
- Project Lead Engineer - Google Cloud Platform1
- DevOps Engineer L21
Sponsor H-1B a Jefferson City, MO →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).