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Computer Systems Engineers/Architects a Reno, NV: stipendi H-1B
23 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Reno, NV. Stipendio base mediano offerto: $115.000; metà centrale $84.646–$149.967.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $77.293 |
| Livello III (esperto) | $127.500 |
| Livello IV (pienamente competente) | $183.300 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| ITS National LLC | 2 | $175.000 |
| DeeBeCon Inc | 2 | $99.382 |
| Dragonfly Energy Corp | 2 | $117.610 |
| Accenture LLP | 2 | $183.300 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 2 | $124.337 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $92.000 |
| B.i.r Solutions LLC | 1 | $57.949 |
| Coupa Software, Inc. | 1 | $71.950 |
| Khoj Information Technology Inc. | 1 | $66.997 |
| Agoric Systems Operating Company | 1 | $240.000 |
| Itc Infotech (USA), Inc. | 1 | $67.000 |
| Kyndryl | 1 | $161.260 |
| Supplyhouse LLC | 1 | $184.500 |
| Donato Technologies Inc | 1 | $77.293 |
| Noblesoft Technologies Inc | 1 | $77.293 |
| Avsi Systems LLC | 1 | $115.000 |
| Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health | 1 | $125.000 |
| Ags LLC | 1 | $117.300 |
Titoli di lavoro
- Software Engineer3
- Business Systems Analyst2
- Consultant1
- Project Manager1
- Technical Support Engineer1
- SAP EDI Integration Consultant1
- Security Engineer1
- Computer Systems Engineer1
- Senior Lead, Infrastructure / Cloud Architecture1
- Director of Product, Transportation Services1
- Java Developer1
- Senior Product Manager1
- IT Project Manager1
- Engineer II, Embedded Software1
- Tech Architecture Manager1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).