Dati salariali H1B

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Data Scientists a Columbia, MD: stipendi H-1B

118 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Columbia, MD. Stipendio base mediano offerto: $97.500; metà centrale $91.885–$116.505.

Richieste (LCA)118
Stipendio mediano offerto$97.500
Metà centrale degli stipendi$91.885–$116.505
Percentile dal 10° al 90°$80.995–$143.395

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$80.998
Livello II (qualificato)$103.584
Livello III (esperto)$139.547
Livello IV (pienamente competente)$150.000

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Blend360, LLC51$103.584
Dynamed Solutions, LLC10$97.240
Variyas Global Solutions Inc7$97.500
Merkle Inc.5$138.798
Flintech Inc3$97.469
Unify Solutions Inc3$74.027
Acarin Inc3$80.995
Underwriters Laboratories Inc.2$103.326
Welldoc Inc.2$136.850
Adtalem Global Education Inc.2$90.000
Sparksoft Corporation2$108.784
Asta CRS, Inc.2$104.000
Renesas Electronics America Inc.2$107.731
Oracle America, Inc.1$136.448
V-Soft Consulting Group, INC1$98.000
Aj Soft Innovations LLC1$97.469
Optum Services, Inc.1$116.958
Crown Castle USA Inc.1$130.000
Dentsu International Americas, LLC1$81.042
Stage Front Tickets, Inc1$96.500
Pure Technologies U.S. Inc.1$116.646
Bitemetric Inc1—
Vikat Solutions, LLC1$96.491
Sysrs IT Services LLC1$96.491
Trigint Solutions LLC1$96.491
MedStar Health, Inc.1$93.600
Computershare Inc.1$92.831
Mettle Solutions, LLC1$80.995
Paradigm Infotech, Inc.1$81.000
Niche Polymer LLC1$120.000
Aidar Health, Inc.1$80.995
AccuWeather Sales and Service, LLC1$112.000
DaVita, Inc.1$139.547
CVS Shared Services Resources LLC1$160.000
UST Global Inc1$127.087
Triwave Solutions Inc1$84.323
Pro-Tek Consulting1$84.323

Titoli di lavoro

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).