Dati salariali H1B

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Database Administrators a Philadelphia, PA: stipendi H-1B

80 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Philadelphia, PA. Stipendio base mediano offerto: $105.622; metà centrale $86.278–$139.869.

Richieste (LCA)80
Stipendio mediano offerto$105.622
Metà centrale degli stipendi$86.278–$139.869
Percentile dal 10° al 90°$68.994–$157.709

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$71.997
Livello II (qualificato)$108.300
Livello III (esperto)$141.180
Livello IV (pienamente competente)$119.954

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Ernst & Young U.S. LLP37$136.661
Accenture LLP6$109.661
Temple University--A Commonwealth University3$65.000
Trustees of the University of Pennsylvania3$77.260
On Site Personnel Group Inc.3$68.994
Deloitte Consulting LLP2$101.789
American Infosys, Inc2$83.000
Life Insurance Company of North America1$72.467
Tata Consultancy Services Limited1$72.467
Mwidm, Inc.1$95.000
FMC Corporation1$110.219
Reliance Standard Life Insurance Company1$110.014
On Site Personnel of Group Inc.1$60.000
Publicis Health Media, LLC1$148.000
Covant Solutions, Inc.1$90.022
Cognizant Technology Solutions US Corp1$119.954
Magna Infotech, Ltd.1$99.965
VVLS Healthcare Inc1$60.000
Comcast Cable Communications, LLC1$119.954
City of Philadelphia1$80.000
Margin5 Solutions Inc.1$68.120
The Children's Hospital of Philadelphia1$85.779
Excelacom Inc1—
Uv Technology Solutions Inc1$105.622
Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC1$216.000
Nexus IT Inc1$86.278
Compusoft Integrated Solutions, Inc1$86.500
Conflux Systems Inc1$105.622
AVS Solutions Inc1$90.022
Thomas Jefferson University1$139.869
Marlabs LLC1$90.100

Titoli di lavoro

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).