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Human Resources Specialists a San Diego, CA: stipendi H-1B
24 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a San Diego, CA. Stipendio base mediano offerto: $80.891; metà centrale $65.676–$103.214.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $61.366 |
| Livello II (qualificato) | $75.069 |
| Livello III (esperto) | $90.450 |
| Livello IV (pienamente competente) | $110.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Shoreline Biosciences, Inc. | 3 | $79.600 |
| VAStek Inc. | 2 | — |
| Intellipro Group Inc | 2 | $72.500 |
| Dexcom, Inc. | 2 | $90.660 |
| Zealtech, Inc. | 2 | $65.344 |
| Engine Room Consulting Services, Inc. | 2 | $110.000 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $126.684 |
| Intuit Inc. | 1 | $127.000 |
| CGL Partners, Inc. | 1 | — |
| Rhombus Energy Solutions, Inc. | 1 | $63.398 |
| Xsense.Ai, Inc. | 1 | $106.000 |
| Citizen Energy Partners LLC | 1 | $60.000 |
| Jateg Inc | 1 | $54.579 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $100.000 |
| EDF Renewables, Inc. | 1 | $70.138 |
| Thundercomm America Corporation | 1 | $80.000 |
| Push Technologies Corporation | 1 | — |
Titoli di lavoro
- Human Resources Manager4
- Human Resources Specialist3
- Senior Human Resources Generalist2
- HR Specialist2
- IT Technical Recruiter / IT Staffing Technical Recruiter2
- Senior Human Resources Specialist1
- Applied Scientist II1
- Senior Human Resources Advisor1
- Human Resources Coordinator & Technical Recruiter1
- Senior HR Business Advisor1
- Talent Acquisition1
- Human Resources Analyst1
- HR Ops Specialist1
- HR Coordinator1
- Sr HR Business Advisor1
Sponsor H-1B a San Diego, CA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).