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Industrial Engineers a Greenwood, IN: stipendi H-1B
23 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Greenwood, IN. Stipendio base mediano offerto: $92.800; metà centrale $86.462–$99.248.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $93.600 |
| Livello II (qualificato) | $87.124 |
| Livello III (esperto) | $100.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $161.588 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Accenture LLP | 3 | $169.300 |
| Endress Hauser Flow USA, Inc. | 3 | $90.000 |
| ND Global Consulting Services Inc. | 3 | $87.360 |
| Metal Improvement Company LLC | 2 | $82.000 |
| Eli Lilly and Company | 2 | $104.338 |
| Advantis Medical, LLC | 2 | $94.495 |
| Abbott Laboratories | 1 | $90.000 |
| Milwaukee Electric Tool Corporation | 1 | $96.990 |
| Neovia Logistics Services LLC | 1 | $126.000 |
| TA Dispatch LLC | 1 | $145.000 |
| Validit Solutions LLC | 1 | $85.280 |
| Vakula Technologies Inc. | 1 | $93.600 |
| Endress Hauser Wetzer (USA), Inc. | 1 | $69.345 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 1 | $86.320 |
Titoli di lavoro
- Manufacturing Engineer3
- Quality Engineer3
- Business Architecture Associate Manager2
- Continuous Improvement Engineer2
- Industrial Engineer2
- NPI Manufacturing Engineer2
- Senior Manufacturing and Application Engineer1
- Sr. Scientist - TS/MS API EM1
- Service Continuous Improvement Engineer II1
- Logistics Engineer III1
- Director of Operations Excellence1
- Operations Engineer1
- Engineer - IDM1
- Senior Manufacturing Engineer I1
- Business Architecture Senior Manager1
Sponsor H-1B a Greenwood, IN →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).