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Information Security Analysts a Jacksonville, FL: stipendi H-1B
29 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Jacksonville, FL. Stipendio base mediano offerto: $113.695; metà centrale $94.230–$134.434.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $75.000 |
| Livello II (qualificato) | $93.985 |
| Livello III (esperto) | $112.959 |
| Livello IV (pienamente competente) | $140.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| DB USA Core Corporation | 5 | $120.000 |
| Deloitte & Touche LLP | 5 | $93.496 |
| Citibank, N.A. | 3 | $133.500 |
| Leidos, Inc. | 2 | $85.000 |
| FIS Management Services, LLC | 2 | $131.331 |
| VBusiness Solutions LLC | 1 | $86.674 |
| Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. | 1 | $106.163 |
| MAXIMUS Inc. | 1 | $150.571 |
| iCube Consultancy Services Inc | 1 | $94.474 |
| Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc. | 1 | $119.726 |
| Crowley Maritime Corporation | 1 | $115.918 |
| Fanatics Holdings, Inc. | 1 | $137.238 |
| Dun & Bradstreet, Inc. | 1 | $229.529 |
| Diversified Service Options, Inc. | 1 | $111.472 |
| Icon Payments LLC | 1 | — |
| Pearl Technology LLC | 1 | $93.496 |
| Mabuhay Enterprises Inc. | 1 | $164.000 |
Titoli di lavoro
- FIPS Security Assurance Engineer3
- Solution Senior Consultant3
- Assistant Vice President2
- Vice President2
- Advisory Consultant2
- Info Sec Prof Lead Analyst2
- Cybersecurity Analyst Senior2
- Senior Cyber Security Consultant1
- IT Architect - Cloud Solutions1
- Security Consultant1
- Cybersecurity Threat Analyst1
- Sr. Analyst, Information Security1
- Risk Lead1
- Senior Principal Security Architect1
- Information Security Professional Lead Analyst1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).