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Operations Research Analysts a Hartford, CT: stipendi H-1B
22 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Hartford, CT. Stipendio base mediano offerto: $90.397; metà centrale $77.750–$109.845.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $69.451 |
| Livello II (qualificato) | $83.013 |
| Livello III (esperto) | $107.422 |
| Livello IV (pienamente competente) | $119.826 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Kforce Inc. | 3 | $106.049 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $105.112 |
| Connecticut Coalition to End Homelessness | 2 | $63.000 |
| Tiger Analytics, Inc. | 2 | $162.750 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $100.700 |
| IQVIA Inc. | 1 | $85.000 |
| Medical Transportation Management Inc. | 1 | $128.544 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $69.098 |
| Deloitte & Touche LLP | 1 | $77.750 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 1 | $170.000 |
| Hartford Fire Insurance Company | 1 | $105.893 |
| Infosys Limited | 1 | $77.750 |
| Home Depot Management Company LLC | 1 | $105.000 |
| Trinity Health of New England Corpration, Inc. | 1 | $79.082 |
| Conning & Company | 1 | $83.740 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $83.013 |
| Connecticut Harm Reduction Alliance Inc. | 1 | $69.451 |
Titoli di lavoro
- Advanced Business Analyst3
- Analyst2
- Senior Data Analyst2
- Risk Manager II1
- Principal Data Engineering1
- Program Director1
- Senior Business Analyst1
- Senior Associate JC60 - Operations Research Analysts1
- Advisory Senior Consultant1
- Manager1
- Lead Data Engineering Analyst1
- Sr Consult Business Data Analysis1
- Lead Analyst - Data Science1
- Sr. Business Analyst, Pro Pricing1
- Business Development Analyst1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).