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Sales Engineers a McKinney, TX: stipendi H-1B
34 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a McKinney, TX. Stipendio base mediano offerto: $147.285; metà centrale $123.286–$153.784.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $84.000 |
| Livello II (qualificato) | $102.050 |
| Livello III (esperto) | $126.110 |
| Livello IV (pienamente competente) | $154.398 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Saviynt, Inc. | 5 | $126.048 |
| Tek Spikes LLC | 3 | $102.050 |
| Teradata Operations, Inc. | 3 | $150.000 |
| Okta, Inc. | 3 | $147.285 |
| 4consulting, Inc | 2 | $132.500 |
| Snowflake Inc. | 2 | $155.625 |
| UiPath, Inc. | 2 | $180.250 |
| Terves LLC | 1 | $126.110 |
| Novogene Corporation Inc. | 1 | — |
| Convergeone, Inc. | 1 | $162.947 |
| Trace3, LLC | 1 | $200.000 |
| Spirent Communications, Inc. | 1 | $145.477 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $148.346 |
| Segway Inc. | 1 | $102.024 |
| Qualys, Inc. | 1 | $104.000 |
| SingleStore, Inc. | 1 | $170.000 |
| Rockwell Automation, Inc. | 1 | $140.000 |
| GoEngineer, LLC | 1 | $148.320 |
| Kore.ai, Inc. | 1 | $180.000 |
| BIPO Service USA Corp | 1 | $84.000 |
| Cloudflare, Inc. | 1 | $170.000 |
Titoli di lavoro
- Sales Engineer7
- Technical Lead, Professional Services4
- Senior Sales Engineer3
- Client Services Executive - KBGFJG03608-32
- Client Services Executive - KBGFJG03608-11
- Consultant, Professional Services1
- Product Specialist1
- Principal Solutions Architect1
- Senior Solutions Architect1
- Senior Product Owner1
- Senior Technical Marketing Engineer1
- Technical Account Manager1
- Lead Value Engineer1
- Senior CIAM Specialist1
- Technical Manager - KBGFJG138469-61
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).