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Software Developers a Grafton, WI: stipendi H-1B
36 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Grafton, WI. Stipendio base mediano offerto: $130.000; metà centrale $114.332–$144.500.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $87.162 |
| Livello II (qualificato) | $102.544 |
| Livello III (esperto) | $130.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $140.600 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Regal Rexnord Corporation | 25 | $135.000 |
| Connexions Data Inc. | 2 | $113.642 |
| Techwave Consulting Inc | 1 | $102.544 |
| Sunray Systems Inc | 1 | $100.000 |
| Swanktek Inc | 1 | $130.000 |
| Qtech Consulting Group, Inc. | 1 | $113.110 |
| Innovative Intelligent Solutions LLC | 1 | $94.307 |
| Wisdom Infotech Ltd. | 1 | $96.500 |
| Cognitive Data Intelligence LLC. | 1 | $96.600 |
| IT & EBusiness Consulting Services, Inc. | 1 | $121.000 |
| Centene Management Company, LLC | 1 | $147.964 |
Titoli di lavoro
- IT ERP Architect4
- IT ERP Product Lead Senior4
- Software Developer3
- IT ERP Product Lead3
- Software Engineer2
- IT ERP Analyst III2
- SAP Analyst2
- IT ERP Analyst, Lead1
- IT Database Product Lead Senior1
- Senior IT ERP Product Lead1
- Manager, IT Infrastructure1
- IT ERP Product Analyst III1
- Business Intelligence Engineer Lead1
- Design Engineer I1
- IT Integration Lead1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).