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Software Developers a Louisville, CO: stipendi H-1B
54 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Louisville, CO. Stipendio base mediano offerto: $131.997; metà centrale $113.094–$143.877.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $99.866 |
| Livello II (qualificato) | $131.997 |
| Livello III (esperto) | $152.558 |
| Livello IV (pienamente competente) | $184.480 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| PS Technology Inc. | 10 | $132.006 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 8 | $131.997 |
| Global Healthcare Exchange Inc. | 7 | $153.000 |
| F5, Inc. | 7 | $152.558 |
| Union Pacific Railroad Company | 5 | $132.048 |
| Cable Television Laboratories, Inc. | 3 | $125.000 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $104.263 |
| Jolttek Inc | 2 | $103.818 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $82.826 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $222.960 |
| Eureka Infotech Inc | 1 | $103.813 |
| GAVS Technologies N.A., Inc | 1 | $82.826 |
| Uber Technologies, Inc. | 1 | $118.000 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $131.997 |
| Denovo Ventures, LLC | 1 | $185.000 |
| FedEx Dataworks, Inc. | 1 | $123.339 |
| OnPoint Digital Solutions, LLC | 1 | $112.000 |
Titoli di lavoro
- Associate Systems Engineer10
- Software Engineer8
- Systems Engineer4
- Senior Software Engineer3
- Software Engineer III3
- Software Engineer II3
- Sr Software Development Engineer3
- Software Development Engineer I2
- Embedded Software Engineer2
- Software Development Engineer in Test2
- Senior Network Engineer2
- Production Engineer1
- Embedded Software Developer1
- Senior Engineer1
- Associate Project Engineer1
Sponsor H-1B a Louisville, CO →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).