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Stipendi H-1B per Software Development Engineer I
6.721 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Software Development Engineer I. Stipendio base mediano offerto: $129.000; metà centrale $110.635–$135.000.
Richieste (LCA)6.721
Stipendio mediano offerto$129.000
Metà centrale degli stipendi$110.635–$135.000
Percentile dal 10° al 90°$101.608–$148.400
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Amazon.com Services LLC | 3.935 | $129.000 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 1.304 | $129.000 |
| Amazon Web Services, Inc. | 904 | $129.000 |
| Amazon Data Services, Inc | 187 | $129.000 |
| Audible, Inc. | 108 | $130.800 |
| Amazon Advertising LLC | 45 | $129.000 |
| General Motors Financial Company, Inc. | 21 | $95.000 |
| Pillpack LLC | 19 | $110.500 |
| Twitch Interactive, Inc. | 19 | $129.000 |
| Annapurna Labs (U.S.) Inc. | 12 | $129.000 |
| A9.com INC | 10 | $127.572 |
| IMDb.com, Inc. | 9 | $109.656 |
| Elemental Technologies LLC | 9 | $129.000 |
| Amazon.com.ca, Inc. | 9 | $129.000 |
| Auger Inc. | 8 | $150.000 |
| Amazon Media Venture LLC | 7 | $102.357 |
| Egencia LLC | 6 | $104.842 |
| Fuelcomm Inc. | 6 | $135.000 |
| Annapurna Labs Inc. | 5 | $109.656 |
| LivePerson, Inc. | 5 | $130.000 |
| NetScout Systems, Inc. | 5 | $82.056 |
| F5, Inc. | 5 | $130.000 |
| Amazon Studios, LLC | 4 | $96.111 |
| Goodreads LLC | 4 | $127.572 |
| Moderna Services, Inc. | 4 | $115.000 |
| United Parcel Service General Services, Co. | 4 | $95.493 |
| Woot Services LLC | 3 | $106.642 |
| Nidec Mobility America Corporation | 3 | $85.467 |
| Qatalys Inc | 3 | $105.997 |
| Luma Financial Technologies, LLC | 3 | $130.000 |
| Yardi Systems, Inc. | 3 | $107.854 |
| Amazon Capital Services, Inc. | 3 | $129.000 |
| Alexa Internet | 2 | $154.200 |
| Prime Now LLC | 2 | $105.859 |
| Risk Management Solutions, Inc. | 2 | $120.000 |
| Discovery Communications, LLC | 2 | $108.763 |
| Remitly, Inc. | 2 | $129.710 |
| Consumerinfo.com, Inc. | 2 | $91.645 |
| Satsyil Corp | 2 | $88.500 |
| Wyze Labs, Inc. | 2 | $110.252 |
| Experian Information Solutions Inc. | 2 | $93.944 |
| Amazon Payments, Inc. | 2 | $129.000 |
| CSC Holdings, LLC | 2 | $117.500 |
| Clearwater Analytics, LLC | 2 | $73.653 |
| Generac Power Systems | 2 | $121.000 |
| Nile Tech Inc | 2 | $113.650 |
| Bop LLC | 1 | $141.900 |
| Amazon Development Centr U.S., Inc. | 1 | $129.000 |
| MedCrypt | 1 | $124.987 |
| Amazon Mechanical Turk, Inc. | 1 | $118.800 |
| Zonar Systems, Inc. | 1 | $120.000 |
| Identity and Access Solutions LLC | 1 | $116.700 |
| Aptiva Corp | 1 | $82.139 |
| Tango Card Inc. | 1 | $140.000 |
| CrownQuest Operating, LLC | 1 | $108.000 |
| Rising Sun Technologies LLC | 1 | $90.000 |
| DriveWealth Technologies LLC | 1 | $155.000 |
| UPS Worldwide Forwarding, Inc. | 1 | $71.820 |
| GBT US LLC | 1 | $102.690 |
| Motor Trend Group, LLC | 1 | $142.158 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $129.000 |
| Livello II (qualificato) | $129.000 |
| Livello III (esperto) | $123.614 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 2.804 | $129.000 |
| FY2024 | 1.690 | $129.000 |
| FY2025 | 1.626 | $129.000 |
| FY2026 | 581 | $129.745 |
Città
- Seattle, WA2.478
- Austin, TX473
- Bellevue, WA470
- Arlington, VA367
- New York, NY338
- Sunnyvale, CA318
- East Palo Alto, CA234
- Santa Clara, CA189
- Boston, MA164
- San Francisco, CA154
- Dallas, TX142
- San Diego, CA97
- Herndon, VA95
- Irvine, CA94
- Tempe, AZ86
- Cupertino, CA79
- Newark, NJ77
- Culver City, CA59
- Palo Alto, CA51
- Jersey City, NJ49
- Atlanta, GA49
- Redmond, WA47
- Westborough, MA43
- North Reading, MA43
- Nashville, TN40
- Denver, CO34
- Detroit, MI32
- Santa Monica, CA31
- Cambridge, MA23
- Minneapolis, MN23
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).