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Software Developers a Spartanburg, SC: stipendi H-1B
43 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Spartanburg, SC. Stipendio base mediano offerto: $99.826; metà centrale $80.746–$115.876.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $71.000 |
| Livello II (qualificato) | $102.371 |
| Livello III (esperto) | $123.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $135.950 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| American Credit Acceptance, LLC | 10 | $96.062 |
| Tana Systems Inc | 7 | $71.000 |
| Purpose Financial, Inc. | 4 | $132.052 |
| SmartWorks, LLC | 4 | $107.000 |
| Security Finance Corporation of Spartanburg | 3 | $99.653 |
| Blue Cross Blue Shield of Nebraska | 2 | $133.952 |
| Ksoft Systems Inc | 2 | $75.660 |
| Skygen USA, LLC | 1 | $92.000 |
| Humana Inc. | 1 | $150.000 |
| Spartanburg Regional Health Services District, Inc. | 1 | $101.636 |
| SLN Systems Inc | 1 | $106.974 |
| ThinkNorth LLC | 1 | $80.662 |
| Oshkosh Defense LLC | 1 | $71.282 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $116.000 |
| adidas America, Inc. | 1 | $141.900 |
| Elite Tech Info Inc | 1 | $95.514 |
| Undocked Inc. | 1 | $125.000 |
| Home Depot Management Company LLC | 1 | $104.742 |
Titoli di lavoro
- Software Developer14
- Software Engineer9
- Sr. Software Engineer6
- Senior Quality Assurance Analyst 32
- Senior Software Engineer2
- ETL Develolper II1
- Sr. Java Developer1
- Integration Developer1
- Senior Data Engineer1
- Epic Team Lead1
- Sr. Software Developer1
- Jr. Software Engineer1
- BI Developer1
- SAP Architect1
- Senior Functional Consultant1
Sponsor H-1B a Spartanburg, SC →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).