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Software Developers, Systems Software a San Diego, CA: stipendi H-1B
29 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a San Diego, CA. Stipendio base mediano offerto: $138.000; metà centrale $124.740–$160.253.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $105.000 |
| Livello III (esperto) | $137.250 |
| Livello IV (pienamente competente) | $163.800 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Sony Interactive Entertainment LLC | 6 | $165.126 |
| TuSimple, Inc. | 4 | $101.109 |
| Teradata Operations, Inc. | 3 | $157.500 |
| Apple Inc. | 2 | $147.296 |
| Asml US, LP | 2 | $119.574 |
| Illumina, Inc. | 1 | $116.646 |
| Element Biosciences, Inc. | 1 | $193.670 |
| Sumo Logic Inc. | 1 | $158.000 |
| ResMed Corp. | 1 | $140.000 |
| Litmus7 Systems Consulting Inc | 1 | $125.000 |
| Singular Genomics Systems, Inc. | 1 | $130.000 |
| Dexcom, Inc. | 1 | $101.200 |
| Collibra, Inc. | 1 | $144.000 |
| XCOM Labs, Inc. | 1 | $105.000 |
| CrowdStrike, Inc. | 1 | $186.389 |
| Lacework, Inc. | 1 | $150.000 |
| Teradata US, Inc. | 1 | $124.740 |
Titoli di lavoro
- Software Engineer II2
- Software Engineer 32
- Sr. Business Systems Analyst1
- Associate Principal Engineer1
- Sr. Software Engineer II (Security Software Architect)1
- Sr Site Reliability Engineer (SRE)1
- Senior Software Engineer1
- Staff Software Engineer1
- Staff Big Data Engineer1
- Senior Technical Consultant1
- Software Development Engineer in Test III1
- Research Engineer II1
- Staff Firmware Engineer1
- Firmware Engineer 21
- User Experience Designer1
Sponsor H-1B a San Diego, CA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).