Home › Professioni › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Merrimack, NH
Software Quality Assurance Analysts and Testers a Merrimack, NH: stipendi H-1B
54 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Merrimack, NH. Stipendio base mediano offerto: $125.000; metà centrale $110.000–$130.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $84.157 |
| Livello II (qualificato) | $104.500 |
| Livello III (esperto) | $126.500 |
| Livello IV (pienamente competente) | $129.844 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Digipulse Technologies, Inc. | 14 | $130.000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 13 | $110.000 |
| Yoh, A Day & Zimmermann Company | 7 | $135.200 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 4 | $110.000 |
| Capgemini America Inc | 4 | $123.500 |
| Randstad Digital, LLC | 4 | $104.000 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 3 | $129.688 |
| Onward Robotics (f/k/a IAM ROBOTICS, INC.) | 1 | $80.000 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 1 | $84.157 |
| Eliassen Group, LLC | 1 | $122.720 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $112.195 |
| Dexian, LLC | 1 | $125.861 |
Titoli di lavoro
- Software Engineer in Test11
- QA Automation Tester (Software Engineer in Test)9
- Software Quality Assurance Engineer4
- Software Quality/Test Engineer4
- Test Consultant 34
- Software Quality Assurance Analyst4
- QA Automation Tester3
- Software Development Engineer in Test3
- Software Quality Assurance Engineer and Tester2
- Senior Software Test Engineer2
- Senior Quality Assurance Engineer1
- Associate Software Engineer/Developer1
- Automation Tester1
- Software Quality Assurance Analyst & Tester1
- Software Developer Engineer in Test1
Sponsor H-1B a Merrimack, NH →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).