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Software Quality Assurance Analysts and Testers a Renton, WA: stipendi H-1B
25 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Renton, WA. Stipendio base mediano offerto: $105.000; metà centrale $99.736–$133.210.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $79.600 |
| Livello II (qualificato) | $99.800 |
| Livello III (esperto) | $133.210 |
| Livello IV (pienamente competente) | $158.704 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $104.208 |
| Quantum Integrators Group LLC | 3 | $99.800 |
| NTT DATA Services, LLC | 3 | $152.443 |
| Salesforce, Inc. | 2 | $164.840 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 2 | $105.000 |
| Meteorcomm LLC | 2 | $137.120 |
| FPT USA Corporation | 1 | $79.600 |
| Wolters Kluwer United States Inc. | 1 | $93.150 |
| Logic Planet, Inc. | 1 | $90.190 |
| Enterprise Solutions Consulting, LLC | 1 | $92.000 |
| Proximo Consulting Services, Inc. | 1 | $66.269 |
| PACCAR Inc | 1 | $126.090 |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 1 | $99.736 |
| Southwest Business Corporation | 1 | $114.254 |
| KPIT Technologies, Inc. | 1 | $110.000 |
Titoli di lavoro
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- QA Analyst3
- Sr. Principal Technical Support Engineer2
- Quality Assurance Analyst (QA Analyst)2
- Software Development Specialist Advisor2
- Quality Assurance Engineer1
- Enterprise Software Engineer II1
- QA Engineer1
- Software Quality Assurance Engineer and Tester1
- Business and Quality Analyst1
- Software Development Advisor1
- Software Development Engineer in Test (SDET), Sr. I1
- Business and Mainframe Quality Analyst1
- Senior Lead Business Analyst1
- Test Automation Engineer Lead1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).