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Stipendi H-1B per Developer III
147 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Developer III. Stipendio base mediano offerto: $124.200; metà centrale $109.189–$137.156.
Richieste (LCA)147
Stipendio mediano offerto$124.200
Metà centrale degli stipendi$109.189–$137.156
Percentile dal 10° al 90°$99.180–$147.400
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Insurance Services Office, Inc | 39 | $136.300 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 23 | $108.826 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 9 | $115.918 |
| Blue Cross and Blue Shield of Kansas, Inc. | 6 | $102.010 |
| RealPage, Inc. | 5 | $126.393 |
| Automotive Rentals, Inc. | 5 | $132.330 |
| Expeditors International of Washington, Inc. | 4 | $150.000 |
| Utica Mutual Insurance Company | 4 | $133.620 |
| Utica Mutual Insurance Group | 3 | $120.000 |
| CBTS Technology Solutions LLC | 3 | $122.720 |
| StreamLink Software Inc | 3 | $110.210 |
| Encova Service Corp | 3 | $113.240 |
| Sutter Health | 3 | $127.982 |
| Cognowiz LLC | 2 | $110.240 |
| Meridian Cooperative, Inc. | 2 | $127.264 |
| Fusion Plus Solutions Inc. | 2 | $110.000 |
| Pomeroy Technologies LLC | 2 | $99.653 |
| CBTS Technology Solutions LLC d/b/a CBTS | 2 | $85.280 |
| Johns Hopkins University | 2 | $77.336 |
| Arbella Insurance Group | 2 | $125.978 |
| Ventech Solutions, Inc. | 1 | $107.441 |
| CipherQore Solutions, Inc. | 1 | $110.240 |
| Harvey Nash Inc. | 1 | $176.800 |
| First Citizen's Bank and Trust Co. | 1 | $103.542 |
| Envision Healthcare Corporation | 1 | $133.500 |
| Palmetto GBA, LLC | 1 | $97.500 |
| World Fuel Services Corporation | 1 | $103.500 |
| Frontline Insurance Manager's Inc | 1 | $160.000 |
| American Bureau of Shipping | 1 | $141.315 |
| Meritious Services, Inc. | 1 | $77.000 |
| Data Driven Safety | 1 | $87.150 |
| Xactware Solutions, Inc. | 1 | $124.200 |
| Credit One Bank, N.A. | 1 | $110.076 |
| Bizintex, Inc | 1 | $111.946 |
| Target Labs Inc | 1 | $128.960 |
| The University of Texas at Dallas | 1 | $99.128 |
| Hunter Engineering Company | 1 | $112.000 |
| Hyland Software, Inc. | 1 | $153.762 |
| MVP Consulting Plus, Inc., a subsidiary of Speridian Technologies | 1 | $153.000 |
| Management Controls, Inc. | 1 | $137.750 |
| Aditi Consulting LLC | 1 | $135.200 |
| Photon Infotech, Inc. | 1 | $127.837 |
| Artifint Technologies LLC | 1 | $112.923 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $82.476 |
| Livello II (qualificato) | $110.076 |
| Livello III (esperto) | $127.733 |
| Livello IV (pienamente competente) | $137.241 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 47 | $122.720 |
| FY2024 | 33 | $124.200 |
| FY2025 | 45 | $117.104 |
| FY2026 | 17 | $135.000 |
Città
- Jersey City, NJ38
- Pittsburgh, PA7
- Richardson, TX6
- New Hartford, NY5
- Seattle, WA4
- Round Rock, TX4
- Topeka, KS4
- Atlanta, GA3
- Morristown, NJ3
- Raleigh, NC3
- Columbus, OH3
- Washington DC, DC2
- Reston, VA2
- Woburn, MA2
- Mount Laurel, NJ2
- Arlington, TX2
- Charlotte, NC2
- Kent, WA2
- Yardley, PA2
- Greenville, SC2
- Houston, TX2
- Fremont, CA2
- Phoenix, AZ2
- Sun Prairie, WI2
- Mather, CA2
- Quincy, MA2
- Overland Park, KS2
- Farmington Hills, MI1
- Dunwoody, GA1
- Owings Mills, MD1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).