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Stipendi H-1B per Financial Quantitative Analyst
276 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Financial Quantitative Analyst. Stipendio base mediano offerto: $85.268; metà centrale $68.744–$113.008.
Richieste (LCA)276
Stipendio mediano offerto$85.268
Metà centrale degli stipendi$68.744–$113.008
Percentile dal 10° al 90°$59.972–$166.400
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| The Northern Trust Company | 14 | $98.300 |
| JPMorgan Chase & Co. | 7 | $118.664 |
| Milliman, Inc. | 6 | $94.296 |
| Inovalon, Inc. | 6 | $91.705 |
| Hyundai Marine & Fire Insurance Co., LTD | 6 | $62.234 |
| Randstad Technologies, LLC | 5 | $112.008 |
| Quantitative Brokers, LLC | 5 | $140.000 |
| Randstad Digital, LLC | 5 | $125.000 |
| LibreMax Capital, LLC | 5 | $180.000 |
| Tripalink Fund LLC | 4 | $143.200 |
| Pythagoras Investment Management LLC | 4 | $87.500 |
| Mortgage Industry Advisory Corporation | 4 | $80.390 |
| Gelber Group, LLC | 4 | $75.000 |
| The Beneficient Company Group (USA) LLC | 4 | $97.500 |
| NH Investment & Securities America, Inc. | 4 | $76.598 |
| Beacon Hill Solutions Group LLC | 4 | $60.320 |
| Eversafe Insurance Agency, Inc. | 3 | $74.703 |
| Team Belvedere, LLC | 3 | $180.000 |
| America Great Health | 3 | $66.600 |
| IceKredit, Inc. | 3 | $95.000 |
| FF Global Partners LLC | 3 | $104.000 |
| Ryedale, Inc. | 3 | $75.000 |
| Endeavour Technologies Inc | 3 | $112.780 |
| International Bank of Chicago | 3 | $59.945 |
| Amaranth Group Inc. | 2 | $180.000 |
| Yeming Ma Associate Inc. | 2 | $60.000 |
| CIBC Bank USA | 2 | $170.000 |
| CMR Capital Group, LLC | 2 | $86.899 |
| Zacks Investment Management, Inc. | 2 | $64.750 |
| Brandon Consulting Associates Inc. | 2 | $59.000 |
| XAJ Capital LLC | 2 | $99.396 |
| GS 1929 Commonwealth Ave LLC | 2 | — |
| Texas Vanguard Industries, LLC | 2 | — |
| Argentum Risk Partners LLC | 2 | $190.000 |
| Pionex Inc. | 2 | $99.000 |
| Impetus PM, LLC | 2 | $179.585 |
| KV Consulting, LLC. | 2 | $81.500 |
| SWaN & Legend Management Services Company, LLC | 2 | $200.000 |
| 3ic Research LLC | 2 | $62.275 |
| GuruFocus.com LLC | 2 | $87.500 |
| The Holtz Group Inc. | 2 | $65.489 |
| Luminys Systems Corp. | 2 | $59.000 |
| TechWithU LLC | 2 | $74.620 |
| Capital Market Risk Advisors Inc. | 2 | $141.000 |
| Tripalink, Corp. | 2 | $84.820 |
| Gregg T Iliceto CPA LLC | 2 | $69.000 |
| Amber Services NA, LLC | 2 | $159.372 |
| Youhe Invest LLC | 2 | $73.598 |
| KEB Hana Bank New York Agency | 2 | $68.744 |
| LZ Finance LLC | 2 | $71.136 |
| Griffinest Asia Securities, LLC | 2 | $56.410 |
| AI23-Labs, LLC | 2 | $134.372 |
| Auriko, Inc. | 2 | — |
| Urban Leaf Co | 2 | $66.893 |
| Luo & Long General Partner LLC | 2 | — |
| DR Advisory Group, Inc. | 2 | $84.000 |
| PNK Connections, LLC | 2 | $113.693 |
| Opspro AI Inc | 2 | — |
| Chantico Global, LLC | 2 | $100.050 |
| Heng Ren Partners LLC | 2 | $89.440 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $68.660 |
| Livello II (qualificato) | $85.268 |
| Livello III (esperto) | $103.200 |
| Livello IV (pienamente competente) | $153.750 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 51 | $94.000 |
| FY2024 | 56 | $79.110 |
| FY2025 | 56 | $81.250 |
| FY2026 | 73 | $86.000 |
Città
- New York, NY50
- Chicago, IL34
- Los Angeles, CA15
- Jersey City, NJ10
- Irvine, CA7
- Houston, TX6
- Pasadena, CA5
- Bowie, MD5
- Bellevue, WA5
- Winnetka, IL4
- Boston, MA4
- Dallas, TX4
- Wilmington, DE4
- El Monte, CA3
- Tempe, AZ3
- Alhambra, CA3
- Westlake Village, CA3
- Torrance, CA3
- Plano, TX3
- Bellwood, IL3
- Delray Beach, FL2
- East Setauket, NY2
- Brooklyn, NY2
- West Lafayette, IN2
- Lisle, IL2
- Princeton, NJ2
- Naperville, IL2
- Leesburg, VA2
- Miami, FL2
- Englewood Cliffs, NJ2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).