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Stipendi H-1B per Head of Product
98 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Head of Product. Stipendio base mediano offerto: $178.173; metà centrale $140.000–$230.000.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Ethica AI Inc. | 4 | $76.500 |
| Teladoc Health, Inc. | 3 | $223.142 |
| CentML (US) Inc. | 3 | $300.000 |
| Streetscope, Inc. | 3 | $115.000 |
| Clarasight PBC | 3 | $280.000 |
| Tera AI, Inc. | 2 | $171.000 |
| Bluechiip, Inc | 2 | $191.662 |
| Deel US LLC | 2 | $172.864 |
| MEALCO, Inc. | 2 | $114.733 |
| Insper Inc. | 2 | — |
| AirRobe Inc | 2 | $150.000 |
| Found and Free Co. | 2 | $190.000 |
| Thea Technology, Inc. | 2 | $115.876 |
| Nash Technologies Inc. | 2 | $300.000 |
| Sports Futures XChange Inc | 2 | $180.000 |
| Franki Inc. | 2 | $231.075 |
| ClearPath Payments, Inc. | 2 | $180.000 |
| 1st Street Foundation Inc. | 1 | $200.000 |
| LFG Payments, Inc. | 1 | $400.000 |
| Shaper Tools, Inc. | 1 | $165.000 |
| Flexible Finance, Inc. | 1 | $260.000 |
| Return to Corporation | 1 | $240.000 |
| O(1) Labs Operating Corporation | 1 | $248.768 |
| Snappy App Inc. | 1 | $230.000 |
| Kintsugi Mindful Wellness, Inc. | 1 | $250.000 |
| Telegenixx, Inc. | 1 | $70.720 |
| Evergrow Inc. | 1 | $250.000 |
| InterFocus, Inc. | 1 | $172.536 |
| Wellnecity, LLC | 1 | $98.000 |
| MotionRay, Inc. | 1 | $122.970 |
| Path Integral Technology Inc. | 1 | $200.000 |
| Near North America Inc. | 1 | $300.000 |
| SamaCare, Inc. | 1 | $260.000 |
| Hoist, Inc. | 1 | $53.249 |
| SpareChange Incorporated | 1 | $60.000 |
| Lumiant US Inc. | 1 | $140.000 |
| Interlune Corporation | 1 | $200.000 |
| Coheso Inc. | 1 | $144.515 |
| Donna AI, Inc. | 1 | $81.702 |
| Solidic Labs Inc | 1 | $160.000 |
| Longtail Technologies, Inc | 1 | $160.000 |
| Astrolabe Analytics, Inc. | 1 | $87.360 |
| Proudman Holdings Inc. | 1 | $90.000 |
| Franki Global Inc. | 1 | $120.000 |
| Salv AI, Inc. | 1 | $150.000 |
| Anterior, Inc. | 1 | $200.000 |
| Halo Industries, Inc. | 1 | $210.000 |
| Comun, Inc. | 1 | $138.091 |
| Abyss Solutions USA Inc. | 1 | $200.000 |
| SafeBase, Inc. | 1 | $170.000 |
| Derive Labs Corporate | 1 | $150.000 |
| Voxology AI Inc | 1 | $107.141 |
| WithClutch, Inc | 1 | $275.000 |
| Beanstox Inc. | 1 | $180.000 |
| Antes AI, Inc. | 1 | $174.000 |
| Dear Media LLC | 1 | $200.000 |
| Sched | 1 | $175.000 |
| Applied Intuition, Inc. | 1 | $350.000 |
| Eventual Finance Inc | 1 | $250.000 |
| Coinflow Labs Limited | 1 | $200.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $76.211 |
| Livello II (qualificato) | $158.080 |
| Livello III (esperto) | $165.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $200.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 15 | $172.536 |
| FY2024 | 24 | $147.258 |
| FY2025 | 25 | $200.000 |
| FY2026 | 21 | $200.000 |
Città
- New York, NY19
- San Francisco, CA18
- Chicago, IL6
- Austin, TX5
- Brooklyn, NY4
- Pasadena, CA4
- Mountain View, CA3
- Fremont, CA3
- Seattle, WA3
- Palo Alto, CA3
- Long Beach, CA3
- Houston, TX2
- San Jose, CA2
- Naperville, IL2
- Santa Monica, CA1
- Woodinville, WA1
- San Bruno, CA1
- Metuchen, NJ1
- Sunnyvale, CA1
- Winston-Salem, NC1
- Marstons Mills, MA1
- Buffalo, NY1
- Cliffside Park, NJ1
- Evanston, IL1
- Pittsburgh, PA1
- Miami, FL1
- Lake Oswego, OR1
- Santa Clara, CA1
- San Fransisco, CA1
- Holly Springs, NC1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).