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Stipendi H-1B per Management Analyst
1.708 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Management Analyst. Stipendio base mediano offerto: $84.469; metà centrale $73.112–$101.817.
Richieste (LCA)1.708
Stipendio mediano offerto$84.469
Metà centrale degli stipendi$73.112–$101.817
Percentile dal 10° al 90°$62.442–$125.640
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| LTIMindtree Limited | 129 | $98.946 |
| Mphasis Corporation | 42 | $120.000 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 17 | $105.000 |
| Inrika Inc | 15 | $98.509 |
| Visionet Systems Inc | 12 | $67.434 |
| Eastland Food Corporation | 11 | $73.966 |
| ITSutra Inc. | 11 | $75.000 |
| Fujitsu North America, Inc. | 10 | $119.766 |
| Consultadd Inc. | 8 | $101.920 |
| Cal Royal Products Inc. | 7 | — |
| Solstice Solutions Inc | 6 | $81.200 |
| IntelliTek, Inc. | 6 | — |
| Tekplant Inc | 6 | $130.000 |
| Jacob Emrani, a Professional Corporation | 6 | — |
| DKS Steel Door and Frame Systems Inc. | 6 | $62.566 |
| Klein Fertility Law, APC | 5 | $94.786 |
| IT Sutra Inc. | 5 | $72.000 |
| Asian Business Care Insurance Services, Inc. | 5 | $75.514 |
| Wellness & Care Group of Texas | 5 | $66.500 |
| Areti Capital Advisors, LLC. | 5 | $73.299 |
| AllPros Consulting LLC | 5 | $85.350 |
| Tammina Infotech Inc. | 5 | $73.600 |
| Avaunt Consulting Group Inc | 5 | $73.590 |
| Reliant Consulting Services LLC | 5 | $73.382 |
| Synergyassure, Inc | 5 | $90.000 |
| Apple Inc. | 4 | $145.670 |
| Techligent Systems, Inc. | 4 | — |
| ECOM Consulting Incorporated | 4 | $77.704 |
| Sattrix USA LLC | 4 | $65.000 |
| Otis Technology LLC | 4 | $70.400 |
| Intellipro Group Inc | 4 | $71.469 |
| ResMac, Inc. | 4 | $60.653 |
| Phemia Education Consulting LLC | 4 | — |
| Sepals Corporation | 4 | $94.408 |
| Weetok Inc. | 4 | — |
| Taco Joint Inc | 4 | $43.514 |
| Absolute Information Technologies Inc | 4 | $87.506 |
| Pastilla Inc. | 4 | $58.198 |
| Nodal Exchange, LLC | 4 | $130.000 |
| Padin Wood Painting Corporation | 4 | $85.500 |
| Law Offices of Keshab Raj Seadie, P.C. | 4 | $75.733 |
| Heytea USA Inc. | 4 | $75.733 |
| Pines International Inc | 4 | $51.000 |
| Unlimit North America, Inc. | 4 | $85.000 |
| Mcme Investment Inc | 4 | $63.300 |
| We Care Home Health Services, Inc | 4 | $83.034 |
| Pari V LLC | 4 | — |
| Itc Infotech (USA), Inc. | 4 | $125.000 |
| CCIC Chicago Inc. | 3 | — |
| Nitor Partners LLC | 3 | $121.430 |
| Effy & Co . Inc. | 3 | $100.506 |
| Satya Soft Solutions LLC | 3 | $109.620 |
| Anjaneyap Inc. | 3 | $97.198 |
| Spotline, Inc. | 3 | $80.870 |
| Savi Technologies, Inc. | 3 | $80.787 |
| Viva Tek, LLC | 3 | $73.000 |
| Access World LLC | 3 | $95.000 |
| Oec Freight (ny) Inc. | 3 | $75.000 |
| Horizon Financial Holdings Corp | 3 | $120.000 |
| Akaibana Restaurant Inc | 3 | $85.155 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $71.968 |
| Livello II (qualificato) | $94.000 |
| Livello III (esperto) | $120.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $154.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 271 | $80.142 |
| FY2024 | 348 | $83.860 |
| FY2025 | 373 | $80.000 |
| FY2026 | 325 | $93.600 |
Città
- New York, NY144
- Irving, TX41
- Houston, TX31
- Los Angeles, CA28
- Miami, FL26
- Irvine, CA22
- San Francisco, CA22
- Frisco, TX22
- Chicago, IL22
- Edison, NJ21
- Jersey City, NJ21
- Tampa, FL19
- Atlanta, GA19
- Austin, TX17
- Plano, TX14
- San Jose, CA14
- Long Island City, NY14
- Commerce, CA14
- San Mateo, CA13
- Ontario, CA13
- Bellevue, WA13
- Katy, TX12
- Pittsburgh, PA12
- City of Industry, CA12
- Hartford, CT11
- Brooklyn, NY11
- Cincinnati, OH10
- Fremont, CA10
- Chino, CA9
- San Diego, CA9
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).