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Stipendi H-1B per Product Design Engineer
302 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Product Design Engineer. Stipendio base mediano offerto: $142.428; metà centrale $91.791–$175.061.
Richieste (LCA)302
Stipendio mediano offerto$142.428
Metà centrale degli stipendi$91.791–$175.061
Percentile dal 10° al 90°$75.232–$198.295
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Apple Inc. | 91 | $165.000 |
| Google LLC | 45 | $168.000 |
| Meta Platforms, Inc | 35 | $184.511 |
| Ford Motor Company | 8 | $128.685 |
| Bimcon, Inc. | 7 | $80.000 |
| Solize USA Corporation | 5 | $95.160 |
| HC Robotics Inc. | 5 | $77.500 |
| NIRSense LLC | 4 | $74.000 |
| Goertek Electronics, Inc. | 3 | $145.000 |
| Prizer-Painter Stove Works Inc. | 3 | $90.000 |
| DTEN, Inc | 3 | $112.819 |
| Advanced Energy Industries, Inc. | 3 | $79.685 |
| LER TechForce, LLC | 2 | $93.954 |
| The Carlstar Group LLC | 2 | $67.194 |
| Veenus Infotechs Corporation | 2 | $74.360 |
| Fruehauf, Inc. | 2 | $87.485 |
| Applied Precision Design LLC | 2 | $102.500 |
| Freudenberg-Nok General Partnership | 2 | $105.372 |
| Coherent Corp. | 2 | $81.156 |
| Home & Leisure, Inc. | 2 | $75.213 |
| Sonar Labs, Inc. | 2 | $146.000 |
| Constellium Automotive USA, LLC | 2 | $90.000 |
| Allied Tube and Conduit Corporation | 2 | $103.235 |
| P.J. Wallbank Springs, Inc. | 2 | — |
| The Shyft Group, Inc. | 2 | $90.000 |
| Zenith Home Corp | 2 | $82.000 |
| MindCoord Inc. | 2 | $75.088 |
| Ameri-Kart Corp Kansas | 2 | $96.408 |
| Skydio, Inc. | 2 | $159.700 |
| Groupin Solutions Inc. | 2 | $80.000 |
| Simit and Salsa LLC | 2 | — |
| Federal-Mogul Powertrain LLC | 1 | $85.000 |
| Mando America Corporation | 1 | $84.000 |
| Luminii LLC | 1 | $111.197 |
| Wing Aviation LLC | 1 | $109.000 |
| Closure Systems International Inc. | 1 | $103.672 |
| Novozen Healthcare LLC. | 1 | $88.296 |
| Saint-Gobain Glass Corporation | 1 | $85.000 |
| Clarios, LLC | 1 | $100.000 |
| 1st Ranking Technologies | 1 | $98.904 |
| Yamaichi Electronics USA, Inc. | 1 | $96.658 |
| Supernova Lending, LLC | 1 | $54.122 |
| CRP Industries Inc | 1 | $69.213 |
| Exo-S US LLC | 1 | $84.302 |
| AFC Cable Systems, Inc | 1 | $76.094 |
| Associated Materials LLC | 1 | $88.795 |
| Rieke, LLC | 1 | $93.288 |
| Asra Nest LLC | 1 | $71.000 |
| Bulldog Gaskets & Engine Parts LLC | 1 | $61.006 |
| Medical Devices Corner Inc. | 1 | $92.955 |
| Arnold's Office Furniture, LLC | 1 | $75.000 |
| UNISON, Inc. | 1 | $220.000 |
| Deel US LLC | 1 | $78.576 |
| Pfisterer North America Inc. | 1 | $68.162 |
| Cellens, Inc. | 1 | $70.000 |
| Corporate Employment Resources, Inc. | 1 | $75.400 |
| Eargo, Inc. | 1 | $83.762 |
| Terex Advance Mixer, Inc. | 1 | $75.000 |
| Apple Payments Services LLC | 1 | $160.700 |
| Schaeffler Transmission LLC | 1 | $100.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $76.094 |
| Livello II (qualificato) | $110.745 |
| Livello III (esperto) | $155.022 |
| Livello IV (pienamente competente) | $188.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 96 | $147.329 |
| FY2024 | 95 | $140.525 |
| FY2025 | 59 | $164.000 |
| FY2026 | 42 | $147.000 |
Città
- Cupertino, CA65
- Sunnyvale, CA44
- Mountain View, CA25
- Dearborn, MI13
- Santa Clara, CA12
- Chicago, IL9
- New York, NY6
- Cumming, GA6
- Austin, TX5
- San Jose, CA5
- Raymond, OH4
- Troy, MI4
- Seattle, WA4
- Cary, NC4
- San Diego, CA4
- Redmond, WA4
- Dallas, TX4
- Blandon, PA3
- Plymouth, MI3
- Bristol, IN3
- Fort Collins, CO3
- Novi, MI2
- Akron, OH2
- Los Angeles, CA2
- Bowling Green, KY2
- Redwood City, CA2
- Morristown, IN2
- Santa Rosa, CA2
- Fredericksburg, VA2
- Harvey, IL2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).