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Stipendi H-1B per Project Manager/Scrum Master
87 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Project Manager/Scrum Master. Stipendio base mediano offerto: $90.854; metà centrale $78.478–$104.811.
Richieste (LCA)87
Stipendio mediano offerto$90.854
Metà centrale degli stipendi$78.478–$104.811
Percentile dal 10° al 90°$70.000–$120.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| CVS Pharmacy Inc. | 5 | $120.000 |
| Savin Technologies,Inc | 3 | $100.984 |
| Ilogic, Inc. | 3 | $91.270 |
| Datasys Consulting & Software Inc. | 2 | $106.500 |
| Sky Systems, Inc | 2 | $84.781 |
| Savvy IT Group Inc | 2 | $70.000 |
| Comprehensive Resources, Inc. | 2 | $78.478 |
| Texara Solutions LLC | 2 | $71.032 |
| Maven Companies, Inc. | 2 | $81.722 |
| Econtenti Inc | 2 | $76.024 |
| Ealearn Inc | 2 | — |
| Technumen, Inc | 2 | $81.494 |
| Corporate Solutions General Inc | 2 | $71.531 |
| Kyro4 Solutions, Inc. | 2 | $116.771 |
| XperiencOps, Inc. | 2 | $145.000 |
| Hidden Lake Technologies Inc. | 2 | $117.000 |
| Shark Analytics LLC | 2 | — |
| Inherent Technologies, LLC | 2 | $65.395 |
| Tanvi IT Solutions Inc | 2 | $84.200 |
| Cognier Inc | 2 | $104.437 |
| Placify LLC | 2 | $102.482 |
| Cloud Analytix Inc | 1 | $76.000 |
| Siemens Healthcare Diagnostics, Inc. | 1 | $166.000 |
| MedTech Staffing & Solutions, Inc. | 1 | — |
| Marvel Technologies, Inc. | 1 | $90.000 |
| Aekya Inc | 1 | $95.000 |
| Forge Technologies Inc | 1 | $82.680 |
| Cloudbridge Solutions Inc | 1 | $86.882 |
| Altair Technologies, Inc. | 1 | $71.000 |
| Tech Abstractor LLC | 1 | $72.966 |
| Before You Solutions LLC | 1 | $85.000 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $75.000 |
| Fiona Solutions Inc | 1 | $90.854 |
| Planet Equity Group | 1 | $114.400 |
| CloudRay, Inc | 1 | $98.904 |
| Deltalake Systems Inc | 1 | $82.200 |
| Tek Leaders Inc | 1 | $103.000 |
| K Tek Soft nc | 1 | $118.560 |
| Devcare Solutions Limited | 1 | $70.000 |
| Majestic IT Services Inc | 1 | $63.960 |
| Bayone Solutions, Inc. | 1 | $130.000 |
| Infotech Valley Inc | 1 | $80.000 |
| Jean Martin Inc | 1 | $90.002 |
| Calibi Consulting LLC | 1 | $76.100 |
| ValourUSA Inc | 1 | $84.157 |
| U.S. Electronics, Inc | 1 | $91.520 |
| Conduent Business Services, LLC | 1 | $96.203 |
| Cogent Integrated Business Solutions Inc | 1 | $112.965 |
| Agility Technologies, LLC | 1 | $85.650 |
| Midwest Global Solutions LLC | 1 | $78.000 |
| Codgrid LLC | 1 | $60.403 |
| Astir IT Solutions, Inc | 1 | $102.000 |
| Panha Solutions Inc | 1 | $102.000 |
| Acquis Consulting Inc | 1 | $84.000 |
| Healthper USA, Inc. | 1 | $91.270 |
| HSK Technologies Inc | 1 | $94.682 |
| Amiti Consulting Inc | 1 | $133.120 |
| Qualisoft Corporation | 1 | $93.808 |
| Soltex Systems LLC | 1 | $113.797 |
| Dynasticx LLC | 1 | $104.811 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $72.783 |
| Livello II (qualificato) | $85.244 |
| Livello III (esperto) | $113.797 |
| Livello IV (pienamente competente) | $116.280 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 29 | $90.000 |
| FY2024 | 14 | $81.494 |
| FY2025 | 29 | $91.520 |
| FY2026 | 9 | $94.682 |
Città
- Bentonville, AR4
- Alpharetta, GA4
- Daytona Beach, FL4
- Houston, TX4
- Newark, DE3
- Farmers Branch, TX3
- Tampa, FL3
- New York, NY3
- Woonsocket, RI3
- South San Francisco, CA2
- Hopkinton, MA2
- Farmington Hills, MI2
- Morris Plains, NJ2
- Dallas, GA2
- Riverview, FL2
- Jersey City, NJ2
- Washington, DC2
- Johnston, RI1
- Tarrytown, NY1
- Woodcliff Lake, NJ1
- Overland Park, KS1
- Scottsdale, AZ1
- Marlborough, MA1
- Cumming, GA1
- Hackensack, NJ1
- Cary, NC1
- Framingham, MA1
- Harrison, NJ1
- Austin, TX1
- Florham Park, NJ1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).