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Saint Paul, MNにおけるBioengineers and Biomedical Engineers：H-1B給与
Saint Paul, MNに勤務地があるこの職種の労働条件申請 22 件。提示基本給の中央値 $108,435。中間値 $91,146～$125,500。
申請件数 (LCA)22
給与額の中央値$108,435
給与額の中間層$91,146〜$125,500
第10〜第90パーセンタイル$87,433〜$140,062
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル I (エントリー) | $91,146 |
| レベル II (資格あり) | $108,435 |
| レベル III (経験者) | $130,000 |
| レベル IV (完全習熟) | $150,105 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 7 | $110,000 |
| Frontline Biotechnologies Inc. | 3 | — |
| 3M Healthcare US Opco LLC | 3 | $120,682 |
| PureBioX, Inc. | 3 | — |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 2 | $91,146 |
| Penumbra, Inc. | 1 | $142,210 |
| Gillette Children's Specialty Healthcare | 1 | $106,870 |
| Tendyne Holdings, LLC | 1 | $119,000 |
| Murata Electronics North America, Inc. | 1 | $83,720 |
職種名
- R&D Bioengineer6
- Bioprocess Development Scientist2
- Sr. Marketing Manager, International1
- R&D Engineer I, Electrophysiology1
- Staff Systems Engineer1
- Operations Project Manager1
- Project Manager, Operations1
- Senior Research Engineer1
- Research Specialist1
- Motion Analysis Laboratory Engineer I1
- Bioprocess Engineer1
- Senior Quality Engineer1
- Manager Software Systems Engineering1
- Biomedical Engineer1
- Design Assurance Engineer II1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。