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Minneapolis, MNにおけるSoftware Developers, Applications：H-1B給与
Minneapolis, MNに勤務地があるこの職種の労働条件申請 53 件。提示基本給の中央値 $104,000。中間値 $92,290～$125,798。
申請件数 (LCA)53
給与額の中央値$104,000
給与額の中間層$92,290〜$125,798
第10〜第90パーセンタイル$87,015〜$128,315
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル I (エントリー) | $88,216 |
| レベル II (資格あり) | $92,290 |
| レベル III (経験者) | $104,000 |
| レベル IV (完全習熟) | $125,798 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Target Enterprise, Inc. | 22 | $125,798 |
| University of Minnesota | 4 | $87,466 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 2 | $102,960 |
| Sudhi Infomatics Inc | 2 | $82,000 |
| Deluxe Corporation | 2 | $117,426 |
| Coolsoft LLC | 1 | $109,200 |
| Stone Arch Bridge Group, Inc. | 1 | $57,491 |
| CliftonLarsonAllen LLP | 1 | $126,000 |
| eTek IT Services Inc | 1 | $92,290 |
| Outsell Corporation | 1 | $90,000 |
| Northteq Inc. | 1 | $76,000 |
| Persistent Systems, Inc. | 1 | $92,290 |
| Calix, Inc. | 1 | $113,776 |
| Cedent Consulting Inc | 1 | $89,440 |
| Dcube Solutions | 1 | $90,500 |
| Augeo Affinity Marketing, Inc. | 1 | $92,290 |
| Scholar IT Solutions Inc. | 1 | $93,000 |
| International Software Systems Inc | 1 | $110,000 |
| Cyma Systems Inc | 1 | $92,300 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $92,290 |
| RJT Compuquest Inc. dba Apolid | 1 | $93,000 |
| Merkle Inc. | 1 | $150,000 |
| phData, Inc. | 1 | $145,000 |
| Ardoritsolutions Inc | 1 | $88,712 |
| Schoeneckers, Inc. | 1 | $114,276 |
| Technovision Solution LLC | 1 | $92,290 |
職種名
- Lead Engineer9
- Sr. Engineer8
- Software Engineer5
- Senior Engineer4
- Software Developer2
- Salesforce Developer2
- ETL Developer1
- Sr. Software Engineer1
- COBOL Mainframe Developer1
- Software Applications Developer, Marketing Systems1
- Lead Applications Developer1
- Software Engineer – (Front End Engineer)1
- Jr Salesforce Developer1
- Developer 21
- Technical Lead II1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。