ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Charter Communications, Inc. › Systems Engineer II
Systems Engineer II នៅ Charter Communications, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
22 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Systems Engineer II នៅ Charter Communications, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $95.462; កន្លះកណ្តាល $83.720–$100.687។
ពាក្យសុំ (LCA)22
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$95.462
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$83.720–$100.687
ភាគរយទី 10–90$80.668–$101.337
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $80.668 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $92.023 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 8 | $98.842 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $96.707 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $98.738–$120.000 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 2 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $96.707–$120.000 | Greenwood Village, CO | 1 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $86.949–$120.010 | Greenwood Village, CO | 20 សីហា 2025 | 19 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.337–$120.010 | Greenwood Village, CO | 10 មិថុនា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.337–$120.010 | Greenwood Village, CO | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.337–$120.010 | Greenwood Village, CO | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.337–$120.010 | Greenwood Village, CO | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $68.300–$109.100 កម្រិត II | Town and Country, MO | 4 មិថុនា 2025 | 24 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $96.346–$120.010 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 4 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $107.765–$130.920 | Stamford, CT | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $94.578–$120.010 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 14 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $94.578–$120.010 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 9 ឧសភា 2025 | 30 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $96.346–$120.000 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 12 វិច្ឆិកា 2024 | 28 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $108.992–$120.000 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 27 មិថុនា 2024 | 27 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $96.603–$120.000 | Greenwood Village, CO | 10 មេសា 2024 | 21 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $87.443–$120.000 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 7 ធ្នូ 2023 | 25 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $83.720–$120.000 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 23 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $83.720–$116.700 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 3 កុម្ភៈ 2023 | 21 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $83.720–$116.700 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 30 ធ្នូ 2022 | 19 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $73.100–$116.700 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 21 មិថុនា 2022 | 5 កក្កដា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $80.668–$116.700 | Greenwood Village, CO | 10 មេសា 2020 | 8 កញ្ញា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $80.668–$116.700 | Greenwood Village, CO | 3 កុម្ភៈ 2020 | 31 កក្កដា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
Systems Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Charter Communications, Inc.
- Software Engineer IV$98.062
- Principal Engineer I$137.925
- BI ETL Developer II$103.896
- Software Engineer V$117.021
- Systems Engineer IV$122.206
- Software Engineer VI$133.973
- Network Engineer III$107.702
- Network Engineer IV$112.137
- Principal Engineer II$159.598
- Systems Engineer III$102.482
- Principal Software Engineer I$140.046
- BI Application Developer II$101.109
- Principal Architect I$134.482
- BI ETL Developer III$115.651
- Software Engineer III$90.979
- Senior Software Developer$103.896
- Principal Architect II$133.973
- Network Engineer II$89.398
- Software Developer$85.114
- Lead Software Developer$122.970
- DevOps Engineer$102.773
- BI Architect II$117.582
- Sr. Test Engineer$112.481
- Lead Test Engineer$130.686
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។