ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Charter Communications, Inc. › Systems Engineer III
Systems Engineer III នៅ Charter Communications, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
43 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Systems Engineer III នៅ Charter Communications, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $102.482; កន្លះកណ្តាល $90.933–$115.551។
ពាក្យសុំ (LCA)43
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$102.482
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.933–$115.551
ភាគរយទី 10–90$89.586–$121.443
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 16 | $94.575 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 11 | $96.603 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 10 | $114.082 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $121.443 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $121.443–$139.500 | Greenwood Village, CO | 1 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $121.443–$139.500 | Greenwood Village, CO | 20 មីនា 2026 | 16 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $121.443–$139.500 | Greenwood Village, CO | 16 មីនា 2026 | 12 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $121.285–$127.700 | Maryland Heights, MO | 23 មករា 2026 | 22 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $121.285–$127.700 | Maryland Heights, MO | 22 មករា 2026 | 22 ឧសភា 2026 | បានបដិសេធ |
| $96.707–$140.470 | Greenwood Village, CO | 23 កញ្ញា 2025 | 8 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $117.021–$140.470 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 4 មិថុនា 2025 | 24 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $117.021–$140.470 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 4 មិថុនា 2025 | 13 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.699–$140.470 | Greenwood Village, CO | 24 មេសា 2025 | 30 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $117.021–$140.470 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 22 មេសា 2025 | 20 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $94.578–$140.470 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 6 មីនា 2025 | 10 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $111.142–$140.470 | Englewood, CO | 6 មីនា 2025 | 15 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $94.578–$140.470 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 5 មីនា 2025 | 19 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $125.699–$139.500 | Greenwood Village, CO | 13 វិច្ឆិកា 2024 | 15 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.699–$139.500 | Englewood, CO | 13 វិច្ឆិកា 2024 | 21 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $96.603–$139.500 | Greenwood Village, CO | 6 កញ្ញា 2024 | 16 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $96.603–$139.500 | Greenwood Village, CO | 22 សីហា 2024 | 11 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.910–$139.500 | Greenwood Village, CO | 24 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $89.800–$159.400 កម្រិត II | Maryland Heights, MO | 20 កុម្ភៈ 2024 | 12 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $86.000–$152.400 កម្រិត II | Maryland Heights, MO | 9 មករា 2024 | 17 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $78.900–$139.500 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 20 ធ្នូ 2023 | 1 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.019–$139.500 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 18 ធ្នូ 2023 | 4 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $98.509–$139.500 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 7 វិច្ឆិកា 2023 | 21 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $108.992–$139.500 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 21 កញ្ញា 2023 | 19 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $108.992–$139.500 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 12 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.019–$139.500 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 28 សីហា 2023 | 12 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.468–$139.500 | Greenwood Village, CO | 23 សីហា 2023 | 12 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $83.720–$139.500 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 26 ឧសភា 2023 | 6 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.240–$127.700 កម្រិត IV | Maryland Heights, MO | 15 ឧសភា 2023 | 22 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $102.482–$139.500 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 2 ឧសភា 2023 | 5 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $89.586–$139.500 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 14 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $89.586–$135.800 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 23 កុម្ភៈ 2023 | 28 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $102.482–$135.800 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 1 កុម្ភៈ 2023 | 27 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $89.586–$135.800 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 20 មករា 2023 | 8 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $96.673–$135.800 | Greenwood Village, CO | 22 ធ្នូ 2022 | 11 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $102.482–$135.800 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 18 វិច្ឆិកា 2022 | 27 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $89.586–$135.800 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 4 វិច្ឆិកា 2022 | 21 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $89.586–$135.800 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 30 កញ្ញា 2022 | 24 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $102.482–$135.800 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 25 សីហា 2022 | 13 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $92.477–$135.800 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 28 មេសា 2021 | 27 សីហា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $92.477–$135.800 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 26 មេសា 2021 | 23 កក្កដា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $76.800–$135.800 កម្រិត I | Greenwood Village, CO | 16 មេសា 2021 | 1 តុលា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $90.418–$135.800 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 3 មីនា 2021 | 29 មីនា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
Systems Engineer III នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Charter Communications, Inc.
- Software Engineer IV$98.062
- Principal Engineer I$137.925
- BI ETL Developer II$103.896
- Software Engineer V$117.021
- Systems Engineer IV$122.206
- Software Engineer VI$133.973
- Network Engineer III$107.702
- Network Engineer IV$112.137
- Principal Engineer II$159.598
- Principal Software Engineer I$140.046
- BI Application Developer II$101.109
- Principal Architect I$134.482
- BI ETL Developer III$115.651
- Software Engineer III$90.979
- Senior Software Developer$103.896
- Principal Architect II$133.973
- Network Engineer II$89.398
- Software Developer$85.114
- Systems Engineer II$95.462
- Lead Software Developer$122.970
- DevOps Engineer$102.773
- BI Architect II$117.582
- Sr. Test Engineer$112.481
- Lead Test Engineer$130.686
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។