ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Coforge Limited › Business Analyst

Business Analyst នៅ Coforge Limited: ប្រាក់ខែ H-1B

43 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Business Analyst នៅ Coforge Limited។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $82.950; កន្លះកណ្តាល $79.508–$87.651។

ពាក្យសុំ (LCA)43
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$82.950
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$79.508–$87.651
ភាគរយទី 10–90$77.742–$93.321

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202312$80.101
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$84.126
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202513$82.056
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202610$87.704

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$83.128Windsor, CT5 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$83.637
កម្រិត II		Cincinnati, OH19 មីនា 202626 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$83.658–$100.000
កម្រិត II		New Holland, PA16 មករា 202622 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.358–$160.000
កម្រិត III		Princeton, NJ30 ធ្នូ 20257 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.358–$160.000
កម្រិត III		Princeton, NJ22 ធ្នូ 202529 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$88.130–$160.000
កម្រិត II		Houston, TX9 ធ្នូ 20259 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$94.120–$160.000
កម្រិត II		Windsor, CT1 ធ្នូ 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$83.658–$160.000
កម្រិត II		Oaks, PA13 វិច្ឆិកា 202520 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.277–$160.000
កម្រិត III		Sioux Falls, SD4 វិច្ឆិកា 202523 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$107.099–$160.000
កម្រិត III		Oaks, PA3 វិច្ឆិកា 202512 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.816–$150.000
កម្រិត II		Jersey City, NJ18 កក្កដា 202528 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$77.709–$115.000
កម្រិត II		Indianapolis, IN23 មិថុនា 202530 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.056–$160.000
កម្រិត II		Houston, TX20 មិថុនា 202527 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$81.873–$115.000Minneapolis, MN10 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$77.405–$100.000Oaks, PA10 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$77.909–$100.000Apex, NC10 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$88.611–$100.000Morristown, NJ5 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.832–$100.000New York, NY5 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.166–$120.000
កម្រិត II		Cincinnati, OH19 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.126–$160.000
កម្រិត III		Sioux Falls, SD27 កុម្ភៈ 20256 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.126–$160.000
កម្រិត III		Sioux Falls, SD21 កុម្ភៈ 20251 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$81.610–$110.000Southlake, TX30 ធ្នូ 20247 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.056–$100.000
កម្រិត II		Houston, TX1 តុលា 20248 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.131–$100.000Plainsboro, NJ23 កក្កដា 202430 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.131–$100.000Berkeley Heights, NJ19 កក្កដា 202426 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.651–$110.000
កម្រិត II		Princeton, NJ29 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$80.475–$100.000Chicago, IL29 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$75.878–$100.000Princeton, NJ28 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.301–$160.000
កម្រិត II		Houston, TX15 កុម្ភៈ 202422 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.950–$120.000
កម្រិត II		Oaks, PA12 មករា 202419 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$77.875–$100.000
កម្រិត II		Cincinnati, OH28 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.915–$100.000
កម្រិត II		Greensboro, NC21 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.651–$160.000
កម្រិត II		Princeton, NJ21 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.883–$100.000Naperville, IL6 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.322–$100.000
កម្រិត II		Windsor, CT6 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.883–$100.000Naperville, IL6 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.493–$160.000
កម្រិត III		New Holland, PA25 មេសា 20232 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$80.101–$100.000
កម្រិត II		Oaks, PA30 មីនា 20236 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$80.101–$100.000
កម្រិត II		Oaks, PA13 មីនា 202320 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.493–$100.000
កម្រិត III		New Holland, PA16 កុម្ភៈ 202323 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$75.774–$100.000
កម្រិត II		Greensboro, NC2 កុម្ភៈ 20239 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$75.774–$100.000
កម្រិត II		Greensboro, NC13 មករា 202320 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$81.994–$100.000
កម្រិត II		Greensboro, NC1 វិច្ឆិកា 20224 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Business Analyst នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Coforge Limited

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។