ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Coforge Limited › Technical Lead
Technical Lead នៅ Coforge Limited: ប្រាក់ខែ H-1B
62 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Technical Lead នៅ Coforge Limited។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $112.923; កន្លះកណ្តាល $100.650–$112.923។
ពាក្យសុំ (LCA)62
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$112.923
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$100.650–$112.923
ភាគរយទី 10–90$93.831–$112.923
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 12 | $94.689 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 50 | $112.923 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $77.771 កម្រិត II | Sioux Falls, SD | 22 មិថុនា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $113.547 កម្រិត II | Morrisville, NC | 17 មិថុនា 2026 | 24 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.365 | West Bend, WI | 17 មិថុនា 2026 | 23 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 12 មិថុនា 2026 | 19 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 1 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.601 | Fort Worth, TX | 29 ឧសភា 2026 | 5 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 26 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 26 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $94.075 | Oaks, PA | 19 ឧសភា 2026 | 26 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.601 | Fort Worth, TX | 15 ឧសភា 2026 | 21 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 11 ឧសភា 2026 | 18 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.970 | Oaks, PA | 6 ឧសភា 2026 | 12 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.547 កម្រិត II | Cincinnati, OH | 28 មេសា 2026 | 5 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 28 មេសា 2026 | 5 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 20 មេសា 2026 | 27 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $97.352 | Oaks, PA | 16 មេសា 2026 | 22 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 15 មេសា 2026 | 22 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 3 មេសា 2026 | 10 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 25 មីនា 2026 | 1 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Southlake, TX | 24 មីនា 2026 | 31 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $132.216 | Long Beach, CA | 24 មីនា 2026 | 31 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 18 មីនា 2026 | 25 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $108.077 កម្រិត II | Chicago, IL | 17 មីនា 2026 | 24 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $96.086 | Oaks, PA | 9 មីនា 2026 | 9 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $113.547 E-3 · កម្រិត II | Raleigh, NC | 6 មីនា 2026 | 13 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $109.845 កម្រិត II | Oaks, PA | 6 មីនា 2026 | 12 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.797 កម្រិត II | Cincinnati, OH | 4 មីនា 2026 | 11 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $114.754 កម្រិត II | Dallas, TX | 26 កុម្ភៈ 2026 | 5 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Dallas, TX | 26 កុម្ភៈ 2026 | 5 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $114.754 កម្រិត II | Austin, TX | 17 កុម្ភៈ 2026 | 24 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 23 មករា 2026 | 30 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 15 មករា 2026 | 22 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$160.000 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 14 មករា 2026 | 21 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$160.000 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 12 មករា 2026 | 19 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$160.000 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 9 មករា 2026 | 16 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $111.072–$160.000 កម្រិត II | Tempe, AZ | 2 មករា 2026 | 9 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$140.000 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 22 ធ្នូ 2025 | 29 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$160.000 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 19 ធ្នូ 2025 | 26 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$160.000 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 18 ធ្នូ 2025 | 24 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$160.000 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 11 ធ្នូ 2025 | 23 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $111.072–$160.000 កម្រិត II | Tempe, AZ | 10 ធ្នូ 2025 | 17 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$160.000 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 5 ធ្នូ 2025 | 12 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $94.266–$160.000 កម្រិត II | Appleton, WI | 5 ធ្នូ 2025 | 11 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.934–$140.000 | Little Elm, TX | 1 ធ្នូ 2025 | 15 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $94.266–$160.000 កម្រិត II | Appleton, WI | 14 វិច្ឆិកា 2025 | 21 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $109.845–$120.000 កម្រិត II | Oaks, PA | 11 វិច្ឆិកា 2025 | 18 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $109.845–$160.000 កម្រិត II | Oaks, PA | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $114.754–$160.000 កម្រិត II | Austin, TX | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $109.845–$160.000 កម្រិត II | Oaks, PA | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 12 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.424–$160.000 កម្រិត II | Fort Mill, SC | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$120.000 កម្រិត II | Fort Worth, TX | 28 សីហា 2025 | 5 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$160.000 កម្រិត II | Dallas, TX | 18 កក្កដា 2025 | 25 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$150.000 កម្រិត II | Dallas, TX | 18 កក្កដា 2025 | 21 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.923–$140.000 កម្រិត II | Dallas, TX | 18 កក្កដា 2025 | 21 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.804–$100.000 | Austin, TX | 17 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $94.689–$100.000 | Oaks, PA | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $94.689–$100.000 | Oaks, PA | 9 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $91.847–$100.000 | Fort Mill, SC | 9 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $92.616–$120.000 | Minneapolis, MN | 6 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.542–$100.000 | Apex, NC | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.997–$130.000 កម្រិត II | Southlake, TX | 19 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $88.088–$100.000 កម្រិត II | New Hartford, NY | 19 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Technical Lead នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Coforge Limited
- Systems Analyst$84.926
- Senior Systems Analyst$106.184
- Technical Architect$109.845
- Project Manager$102.669
- Software Developer$100.489
- Senior Business Analyst$107.245
- QA Analyst$87.360
- Business Analyst$82.950
- Senior Technical Architect$135.408
- Senior Technical Lead$127.878
- Programmer Analyst$77.418
- Sr. Systems Analyst$108.316
- Sr. Technical Lead$134.971
- QA Lead$103.564
- Software Engineer$105.586
- Principal Architect$155.688
- Program Manager$131.580
- Senior Software Engineer$123.552
- Solutions Architect$127.774
- Vice President$206.190
- Senior Software Developer$130.619
- Director, Business Development$201.222
- Data Engineer$129.230
- Senior QA Analyst$94.868
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។