ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Hartford Fire Insurance Company › Manager, Software Engineering

Manager, Software Engineering នៅ Hartford Fire Insurance Company: ប្រាក់ខែ H-1B

28 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Manager, Software Engineering នៅ Hartford Fire Insurance Company។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $137.600; កន្លះកណ្តាល $126.996–$154.669។

ពាក្យសុំ (LCA)28
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$137.600
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$126.996–$154.669
ភាគរយទី 10–90$126.890–$155.688

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$127.400
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202411$126.996
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$155.688
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$154.669

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$154.669–$196.100
កម្រិត IV		Hartford, CT24 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000–$199.800
កម្រិត IV		Hartford, CT27 មីនា 202611 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.700–$196.100
កម្រិត III		Hartford, CT10 ធ្នូ 20254 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.669–$196.100
កម្រិត IV		Concord, NC18 វិច្ឆិកា 202513 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.669–$196.100
កម្រិត IV		Hartford, CT18 វិច្ឆិកា 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.669–$196.100
កម្រិត IV		Charlotte, NC13 វិច្ឆិកា 20251 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.669–$195.900
កម្រិត IV		Hartford, CT10 វិច្ឆិកា 202527 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.700–$196.100
កម្រិត III		Hartford, CT24 មិថុនា 202518 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.688–$196.100
កម្រិត IV		Hartford, CT24 មិថុនា 202512 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.688–$196.100
កម្រិត IV		Charlotte, NC21 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$137.600–$196.100
កម្រិត III		Indian Land, SC8 មករា 20256 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.688–$196.100
កម្រិត IV		Charlotte, NC5 វិច្ឆិកា 20247 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.688–$196.100
កម្រិត IV		Hartford, CT21 សីហា 20241 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$137.600–$196.100
កម្រិត III		Charlotte, NC8 សីហា 202411 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$137.600–$196.100
កម្រិត III		Hartford, CT10 កក្កដា 20248 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.469–$191.065
កម្រិត IV		Hartford, CT24 មិថុនា 202426 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.890–$191.065
កម្រិត II		Charlotte, NC10 មេសា 202418 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.890–$191.065
កម្រិត III		Hartford, CT9 មេសា 20243 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.890–$191.065
កម្រិត II		Charlotte, NC20 កុម្ភៈ 202429 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.890–$191.065
កម្រិត II		Hartford, CT23 មករា 20245 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.996–$191.065
កម្រិត II		Charlotte, NC9 មករា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.996–$191.065
កម្រិត III		Hartford, CT5 ធ្នូ 202331 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.996–$191.065
កម្រិត III		Hartford, CT5 ធ្នូ 202320 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.996–$191.065
កម្រិត II		Hartford, CT22 កញ្ញា 202313 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.400–$191.065
កម្រិត IV		Hartford, CT2 ឧសភា 202331 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.027–$189.000
កម្រិត IV		Charlotte, NC28 មេសា 202314 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.005–$191.069Charlotte, NC10 មករា 202322 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.027–$191.069
កម្រិត IV		Charlotte, NC16 វិច្ឆិកា 202227 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Manager, Software Engineering នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Hartford Fire Insurance Company

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។